专升本考试《管理学》模拟试题.docVIP

一、???????????? 填空（每空1分） 1、? _______________。 2、? _______________。 3、? _______________。 4、? _______________沟通。 5、? _______________提出的。 6、? _______________。 7、量本利分析是人们在解决_______________时常用的决策方法。 8、管理就是通过适当的手段，协调组织资源以实现_______________的过程。 9、预算是_______________化的计划。 10、直接关系到组织生存发展的全局性、长远性问题的决策是_______________决策。 11、领导品质理论着重研究领导者的个人特性对_______________的影响。 12、管理学是一门_______________很强的综合性科学。 13、计划是对_______________行动的事前预测、安排和应变处理。 14、根据对组织作用方式的不同，可将影响组织的外部环境因素分为_______________环境因素和_______________环境因素。 15、费特勒的权变领道理论认为，领导的有效性取决于领导者与下属的相互关系、_______________和_______________等环境因素。 16、管理要讲究效率和_______________。 17、为了延续和发展人的生命对所必需的客观条件的需求是_______________。 18、双因素理论指出，有一种与工作本身特点和内容有关，能促进人们积极进取的因素是_______________。 19、计划工作在整个管理过程中处于_______________地位。 20、关键路线是网络图中路线最_______________的那条路线。 21、控制工作的第一个步骤是_______________。 22、受决策者个性影响最大的是决策中的_______________。 23、没有实行管理分工的组织结构是_______________。 24、当管理者在检查由下级工程师完成的某项过程的质量时，他所使用的技能是_______________。 25、分析组织具体环境的一个有效的分析工具是迈克尔.波特教授提出的_______________。 26、任何组织的经营过程，实际上是不断在其内部环境、外部环境和_______________三者之间寻求动态平衡的过程。 27、根据美国学者邓肯提出的评估环境不确定性模型，如果组织所面对的环境包含大量的外部环境因素，而且要素不相似，这种环境是_______________。 28、_______________是维持组织相对独立性的有形的和无形的壁垒。 29、在尽可能地靠近问题产生或机会出现的地方进行决策，这是决策的_______________原则。 30、分权的分式主要有两种，一种是组织结构设计，另一种是_______________。 ? 二、???????????? 选择题（每题1分） 1、组织理论之父是（ ）。 A、法约尔 B、韦伯 C、泰勒 D、梅奥 2、需求层次理论是由（ ）提出的。 A、梅奥 B、赫茨伯格 C、马斯洛 D、泰勒 3、通过组织明文规定的渠道进行信息传递和交流的沟通是（ ）。 A、上行沟通 B、下行沟通 C、正式沟通 D、非正式沟通 4、从根本上说，人是由社会需求而引起工作动机的，并且通过与同事的关系而获得认同感，这是对（ ）的假设。 A、经济人 B、社会人 C、自我实现人 D、复杂人 5、在强化理论中，预先告知某种不合理行为可能引起的后果，从而减少或消除所不希望出现的行为属于（ ）。 A、自然消退 B、惩罚 C、正强化 D、负强化 6、管理是一种艺术，这是强调管理的（ ）。 A、复杂性 B、有效性 C、实践性 D、精确性 7、分权制的特点是（ ）。 A、授予下属适当的决策权 B、权力全部下放 C、加强对下属的管理 D、加强民主管理 8、权变理论是依据（ ）假设提出来的。 A、经济人 B、社会人 C、自我实现人 D、复杂人 9、在现代管理理论中，决策理论学派的代表人物是（ ）。 A、韦伯 B、孔茨 C、巴纳德