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扬州维扬经济开发区招聘政府雇员制.doc
贵州省投资促进局聘用制招商专员工作简章
为贯彻落实贵州省委、省政府关于“创新招商引资机制”的重要指示精神,适应新形势下招商引资、专业招商和招大引强工作需要,积极解决贵州省政府驻上海、广州办事处招商专业人才急需紧缺问题,提高贵州省政府驻上海、广州办事处招商工作效能,控制运行成本,探索人事制度改革创新,贵州省投资促进局决定,面向社会公开招聘一批招商专员(聘用)。根据有关法律法规和干部人事管理的规定,结合实际,特制定招聘工作简章,现公布实施。
一、组织领导和实施
为加强对聘用制招商专员工作的领导,成立由贵州省人力资源社会保障厅、贵州省投资促进局负责人任组长的聘用制招商专员工作领导小组,领导小组办公室设在贵州省投资促进局办公室。本次招聘招商专员工作的实施,由贵州省人力资源社会保障厅指导,贵州省投资促进局具体负责。
二、招聘职位及数量
1、贵州省政府驻上海办事处招商专员5名。
2、贵州省政府驻广州办事处招商专员5名。
三、招商专员职责
1、在长三角、珠三角优强企业与我省投资促进部门之间起到桥梁作用;
2、履行驻外办事处招商顾问职责;
3、代表我省投资促进局与各企业或投资者谈判,争取合作机会;
4、1年内介绍有效项目信息20个,组织省外投资考察团组来访12个批次以上;
5、1年引进2个以上符合我省产业需求,具有产业引领性、示范性和带动性的项目;
6、1年撰写2篇以上招商引资报告,提出招商引资思路和线路图。
四、招聘对象及资格条件
1、遵纪守法,品行端正,诚信敬业,具有良好的职业素养;
2、有较丰富的招商引资人脉、信息、行业资源,有招商引资经历和招商实绩;
3、有在优强企业、工业企业或经济部门的工作经历。
五、招聘方式
面向社会公开招聘,采取面试和考察的方法进行。
六、招聘程序
(一)发布招聘公告
贵州省投资促进局在上海和广州有影响力的媒体、贵州省人民政府门户网站和“贵州省政府招商引资信息网”上发布招聘公告及招聘工作简章。
(二)报名及资格审查
报名采取网上报名及现场报名相结合的方式进行。选择现场报名的应聘人员须到指定现场报名点填写报名信息表,提供拟聘用职位要求的工作岗位、工作业绩、工作经历的书面证明材料,并提供近期2寸免冠照片3张和本人有效证件及复印件1份。选择网上报名的应聘人员可登录贵州省人民政府门户网站和“贵州省政府招商引资信息网”报名,但须在面试前向贵州省投资促进局提供上述证明材料,若不能按时提供的,取消面试资格。
报名及资格审查合格的应聘人员方可进入面试环节。
(三)面试和考察
面试主要测试应聘人员的人岗相适能力,包括专业水平和专业工作经历。经面试后的应聘人员全部进入考察环节。
面试和考察工作由贵州省投资促进局组织实施,根据工作需要和职位要求制定方案进行面试和考察,具体时间、地点另行通知。
(四)体检
考察结束后,贵州省投资促进局根据总成绩按体检人数与职位招聘计划数1:1比例确定体检人员,组织实施体检。体检标准和体检医院参照事业单位聘用工作人员规定执行。
体检时间和地点由贵州省投资促进局另行通知。
(五)公示
体检结束后,贵州省投资促进局根据体检结果研究提出拟聘用人员名单,进行公示,公示期为7个工作日。
(六)办理聘用手续
贵州省投资促进局与拟聘用人员签订《聘用劳动合同》,办理聘用手续。贵州省投资促进局依据《聘用劳动合同》对所聘人员进行管理。贵州省政府驻上海、广州办事处根据贵州省投资促进局的要求,对招商专员进行业务管理和指导,并提供考核评价依据。聘用期满,《聘用劳动合同》自行终止,如经双方协商需续签《聘用劳动合同》的,可续签。
七、工作要求
1、聘用制招商专员工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和应聘人员应严格遵守有关规章制度,对违反政策法规、弄虚作假或违纪违规的人员,一经查实,将按照政府部门相关规定处理;对违反政策法规、弄虚作假或违纪违规的人员,立即终止《聘用劳动合同》,并追究相关责任。
2、本次聘用制招商专员工作未尽事宜,由贵州省投资促进局根据有关规定研究确定有关意见。
3、监督及咨询电话
(1)监督电话:
贵州省投资促进局纪检专员办公室 0851(2)咨询电话:
贵州省投资促进局办公室 0851简历投递邮箱:gzstzcjj@163.com
附:贵州省投资促进局专(兼)职招商专员报名表
贵州省投资促进局
2015年5月19日
附件:
贵州省投资促进局专(兼)职招商专员报名表
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教育 学历学位 毕业院校及专业 毕业院校及专业 参加工
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