对外劳务合作行业发展分析-安徽省对外投资合作信息服务平台.ppt

* * * 现状 政策 趋势 承包商会张翔如 热点问题大家谈 ——对外劳务合作行业发展分析 一、研判发展新常态（行业现状） 二、把握政策新要求（政策法规） 三、剖析热点新问题（发展思考） 安徽 讲座 一、研判发展新常态（行业现状） （一）总规模不断扩大（二）亚洲市场占主导（三）传统劳务是优势 （四）调整结构见端倪 （五）风险加大成本高 （六）更新理念转方式 （一）总规模不断扩大 一、研判发展新常态（行业现状） 2014年派出各类劳务人员分省市区排序表（1） 序号 省市（地区） 累计派出各类劳务人员数量 （人） 年末在外各类劳务人员数量 （人） 1 山东省 59941 115328 其中：青岛市 13107 23728 2 福建省 49402 56199 其中：厦门市 12631 15202 3 江苏省 44239 96402 4 广东省 44060 76193 其中：深圳市 2118 1838 5 湖北省 31957 32250 6 河南省 31660 89563 7 上海市 26695 35728 8 浙江省 19472 31279 其中：宁波市 327 867 9 辽宁省 17284 46952 其中：大连市 11748 25308 10 北京市 17031 29457 11 天津市 15648 18403 12 安徽省 14139 24709 13 湖南省 13413 32260 14 河北省 9239 11280 15 云南省 9225 12278 16 陕西省 9218 14945 （二）亚洲市场占主导 2014年我国在外各类劳务人员100.6万人，其中亚洲市场有63.5万人，占在外人数的63.1%。 一、研判发展新常态（行业现状） 2014年我国在外各类劳务人员地区分布 （三）传统市场是优势 一、研判发展新常态（行业现状） 2014年我国在外各类劳务人员100.63万人，其中建筑业47.8万人，所占比重最大，达47.5%；其次是制造业16.4万人，占16.3%；交通运输业11.8万人，占11.7%；农林牧渔业6.2万人，占6.2%。 2014年我国在外各类劳务人员行业结构 0 10 20 30 40 50 60 农林牧渔业 制造业 建筑业 交通运输业 计算机服务和软件业 住宿和餐饮业 科教文卫体业 其他行业 所占比例 派遣人数 （四）调整结构见端倪 2012年 交通运输业8.1万人，比上年增加2.8万人，同比增长52.8%，增长显著，计算机服务和软件业增加5百人，同比增长27.1%，住宿和餐饮业增加4千人，同比增长10.1%，科教文卫体业增加近2百人，同比增长4.3%，其他行业增加5千人，同比增长5.1%。 制造业、农林牧渔业等传统行业有所缩减。（-2.2万、-0.1万） 一、研判发展新常态（行业现状） 2013年 交通运输业中的海员增加697人，科教文卫体业增加471人。计算机服务和软件业与住宿和餐饮业基本持平。 制造业、农林牧渔业等传统行业继续缩减。（-1.69万、-1.75万） 在巩固传统劳务的基础上，中高端劳务外派数量增加，2012年--2014年调整外派劳务人员结构效果明显。 1、周边安全局势对拓展业务的负面影响 2、调整单一国别市场劳务结构的必要性 3、人员素质与国际形象和社会责任问题 一、研判发展新常态（行业现状） （五）风险加大成本高 一、研判发展新常态（行业现状） （六）更新理念转方式 目前我国对外劳务合作市场已由订单主导型转向资源主导型 招聘难开拓难将成长期课题，必须变理念转方式顺应新常态 现状 政策 趋势 承包商会张翔如 热点问题大家谈 ——对外劳务合作行业发展分析 一、研判发展新常态（行业现状） 二、把握政策新要求（政策法规） 三、剖析热点新问题（发展思考） 安徽 讲座 1、对外劳务合作服务平台试行管理办法 2、对外劳务合作风险处置备用金管理办法 3、对外投资合作在外人员分类管理办法 4、对外劳务合作不良行为记录试行办法 5、外派劳务培训管理办法（征求意见中） 6、对外劳务合作司法解释（审批中） 7、防范和处置境外劳务事件的规定 8、关于建立境外劳务群体性事件预警机制的通知 9、外派劳务投诉举报处置规程（会签中） 10、对外劳务合作相关制度 等 与条例配套的相关办法 二、把握政策新要求（政策法规） （一）对外劳务合作与境外就业区别 （二）遵守经营行为中的十五个不得 （三）认真履行三项备案与两项报告 （四）要高度认知风险备用金的用途 （五）对合同要素保险条款的再认识 （六）与工程投资企业合作拓宽经营 （七）外派劳务培训管理办法新