2012年秋季经济法律基础课程第三次作业.docVIP

2012年秋季经济法律基础课程第三次作业第1题](单选题)根据会计法的规定，某公司的下列人员中，应当对本公司会计工作和会计资料的真实性、完整性负责的单位负责人是( )。 A.董事长张某 B.总经理王某 C.总会计师李某 D.财务部经理赵某 [第2题](单选题)根据《会计法》规定，从事会计工作的人员应当具备的基本任职资格是（ ） A.具有初级会计专业技术资格 B.取得会计从业资格证书 C.具有中专以上会计专业学历 D.取得注册会计师资格证书 [第3题](单选题)依据《劳动法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，且用人单位发放经济补偿金。 A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.在试用期间生病的 C.严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的 D.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 [第4题](单选题)因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销会计从业资格证书之日起（ ）年内，不得重新取得会计从业资格证书。 A.3 B.5 C.8 D.10 [第5题](单选题)我国个人所得税法规定：利息、股息、红利所得、偶然所得和其他所得，以每次收入额按20%计算纳税，无任何扣除。这里的税率属于： A.比例税率 B.固定税率 C.全额累进税率 D.超额累进税率 [第6题](单选题)我国民事诉讼的地域管辖一般适用“原告就被告”原则。即由（ ）人民法院管辖。 A.被告住所地 B.被告经常居住地 C.原告住所地 D.原告经常居住地 [第7题](单选题)我国企业所得税适用的税率属于（ ）。 A.比例税率 B.超额累进税率 C.定额税率 D.超率累进税率 [第8题](单选题)用人单位自用工之日起满（ ）年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 A.0.5 B.1 C.1.5 D.2 [第9题](单选题)下列物品中不属于消费税征税范围的是： A.烟，酒及酒精 B.电视机 C.化妆品，护肤护发品 D.贵重首饰及珠宝玉石 E.小汽车 [第10题](单选题)已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）个月内订立书面劳动合同。 A.1 B.3 C.5 D.6 [第11题](单选题)依据《劳动法》规定，劳动者在下列情形下，用人单位可以解除劳动合同，但用人单位不必向劳动者发放经济补偿金。 A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的 B.劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的 C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方当事人协商达成协议的 D.劳动者违反劳动纪律的 [第12题](单选题)在中华人民共和国境内发生的政府采购活动，必须按照《政府采购法》的规定进行的情形有： A.军事采购 B.某大学购置的办公电脑 C.我国香港、澳门两个特别行政区的政府采购 D.因严重自然灾害和其他不可抗力事件所实施的紧急采购和涉及国家安全和秘密的采购 [第13题](单选题)政府采购的主要采购方式是： A.公开招标采购 B.邀请招标 C.竞争性谈判 D.定点采购 [第14题](单选题)我国劳动者履行养老保险缴费义务必须满（ ）年才能享受基础养老金待遇。 A.5 B.10 C.15 D.20 [第15题](单选题)某中国公民张三在外资企业工作，2010年11月取得扣除社会保险各项费用后的工资收入6000元，其本月应缴纳的个人所得税的是： A.300 B.275 C.375 D.475 [第16题](多选题)1、下列劳动合同无效或者部分无效：( ) A.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； B.以乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； D.违反法律、行政法规强制性规定的。 [第17题](多选题)劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：( ) 　　 A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； D.女职工在孕期、产期、哺乳期的； E.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 [第18题](多选题)消费者权益争议的解决途径主要有： 　 A.与经营者