2014年乡镇党委发展党员工作总结.docxVIP

2014年乡镇党委发展党员工作总结归德镇2014年的发展党员工作，在县委组织部的指导下，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩。现将今年我镇发展党员工作基本情况总结如下：一、基本情况2014年我镇共培养入党积极分子20名；发展党员9名，其中女2名，35岁以下9名，大专及以上学历5人。全镇党员队伍不断壮大，党员队伍的年龄和文化结构得到进一步优化，整体素质逐步提高，为我镇的改革和发展提供了坚实的组织保证。二、主要做法（一）领导重视，制定目标。镇党委对发展党员工作十分重视，制定了发展党员工作计划。把发展党员工作列入重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划、平时有督促、年终有总结。同时，结合开展党的群众路线教育实践活动，抓好了对党员的教育、管理和监督，增强了党员的凝聚力和吸引力，为发展党员工作创造良好环境。（二）严把程序，慎重发展。在党员发展工作中，严格履行发展程序，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。（三）狠抓培养，保证质量。一是建立健全入党积极分子培养制度。把培养教育入党积极分子工作作为镇党委和各支部的一项重要工作，严格实行三级把关，各支部负责入党积极分子培养，在时间、材料、手续完备情况下，镇组织员负责审查，然后报党委会议审批。公司党支部把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。二是严格执行党员发展德的考评制度。坚持政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德的评价标准，确保新发展党员始终能保持党的纯洁性，做到德才兼备。三是严格执行党员全程纪实，通过全程介入、跟踪监管的手段,对发展党员工作的全过程进行详实记录,切实加强对发展党员工作的指导和检查。三、存在问题（一）个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足,缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情，不发展也行,带有较大的随意性,致使个别农村党支部长期处于没有发展党员状态。（二）大量农村青壮年外出务工、经商，“苗子”难找，并且由于外出务工人员因流动性强，在了解其思想动态、引导其树立党性观念等方面容易脱节，从而影响了对外出优秀青年的培养。四、意见建议（一）进一步加强党员干部的学习培训力度。建议县委组织部可定期组织优秀农村党员进行培训，进行实地考察，借鉴别人的先进典型经验。（二）进一步拓宽党员发展渠道。建议学历可适当放宽，部分在家的种养殖能人限于学历条件，不能被吸收进党组织。