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2014年人社局党风廉政建设工作总结今年，我局的工作按照中央纪委十八届三次全会、省纪委九届五次全会、市纪委十届五次全会精神XX县纪委十二届四次全会的部署要求。深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，严格执行党风廉政建设责任制，加强对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，以改革创新的精神抓好人社系统各项工作的落实。一、加强领导，严格执行党风廉政建设责任制今年，我们按照县委《关于印发〈XX县贯彻落实（建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划）的实施办法〉的通知》（连委[2014]32号）XX县纪委《关于印发〈2014年XX县党风政风监督工作要点〉的通知》（连纪[2014]24号），结合人社系统的实际，我们制定下发了《XX县人力资源和社会保障局贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉的实施意见》（连人社党[2014]006号）和《2014年XX县人力资源和社会保障局党风廉政建设和反腐败工作意见》（连人社党[2014]007号）两份文件。要求局领导班子成员和下属单位负责人，根据责任分解，忠实履行职责，做到既分工又协作，严格责任考核和责任追究。真正形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导协助抓，部门领导责任抓的工作格局，一级抓一级，层层抓落实，进一步加强党风廉政建设责任制工作。在加强党风廉政建设中，我们认真落实领导班子议事决策规则，推进决策科学化、民主化、规范化，防止权利失控、决策失误、行为失范。认真执行重要情况通报和报告、情况反映等制度，强化监督制约机制，切实执行党内监督各项制度，完善监督机制，促使领导干部正确行使权力。同时，充分发扬党内民主，坚持和完善、述廉、诫勉谈话等制度，严格执行党员领导干部报告有关事项的规定。二、强化监督，贯彻落实中央“八项规定”年初，我局认真贯彻落实县纪委“落实‘中央八项’规定再部署会议”精神，结合党的群众路线教育实践活动，组织干部职工认真学习，进一步明确贯彻落实中央“八项规定”的重要性和紧迫性。一是组织党员干部集中学习。由局领导带头学习中央“八项规定”，做到以身作则、率先垂范，为党员干部当好表率，潜移默化地感染和带动党员群众，强化了学习效果；二是聆听辅导报告。邀请县委副书记张金潮作“为了谁、依靠谁、我是谁”主题辅导，邀请县委党校方建国常务副校长作“党的十八届三中全会精神”辅导讲座，邱仁龙局长用ppt演示的形式作“党的群众观点与群众路线”主题讲座。通过三场系列专题讲座学习，党员干部受益匪浅，对党的群众路线、群众观点的本质和执行中央“八项规定”有了更深刻的理解，对党的十八届三中全会重要精神内涵有了更准确的把握；三是开展党日活动。清明节前夕，局领导班子带领全系统党员干部来到了县革命烈士纪念碑下，庄重地为先烈们献上了花圈，祭奠、缅怀革命先烈的无私奉献精神，使党员干部的心灵得到进一步净化；四是参观作风建设主题展。4月9日，组织全体党员参观“力量之源、胜利之本”党的群众路线与作风建设主题展，深化学习效果；五是开好座谈会。4月10日，召开党的群众路线教育实践活动座谈会，邀请清禄公司、茶花塑具公司、龙和食品公司等企业单位代表15人，人社系统局领导班子和下属单位主要负责人参加座谈会，会上大家坦诚相见，畅所欲言，提意见的人真心、诚恳，听意见的人虚心、大度，气氛融洽，达到很好效果。座谈会共收集意见建议15条；通过听课、学习、座谈，统一思想、强化认识，全体党员干部深刻认识新形势下加强作风建设的重要性，深刻领会八项规定的精神实质，增强贯彻执行八项规定的自觉性。今年以来，我局在贯彻落实“八项规定”总体情况良好，公款送礼、公款吃喝和奢侈浪费等不良风气得到有效遏制。但在监督检查中发现，个别下属单位存在公务接待中陪餐人员超标、部分接待单据不全等现象，个别下属单位和个人存在公车私用、报支车辆运行费、修理费过多等问题也时有发生，等等；这些问题的存在，既造成了资源浪费，也影响不好。对此，我局采取措施，加强对局机关及下属单位的财务监管。一是健全财务制度，制定出台了《关于进一步加强XX县人力资源和社会保障局系统财务管理的通知》、《关于进一步加强XX县人力资源和社会保障局机关财务管理的通知》和《XX县人力资源和社会保障局固定资产管理办法》等制度，做到有章可循；二是规范财务支出，针对个别下属单位公务接待单据不齐全等问题，我们及时整改，对公务接待、公务出差、公车费用等报销标准、单据要求进一步明确，规范财务支出；三是加强监督管理，要求各单位负责人要管好自己的“一支笔”，不该签的不能签，各单位财务人员要把好报销关，不该报的不能报，局各分管领导对下属单位财务要加强监管，采取一季度一检查，确保监督到位。三、注重预防，认真开展廉洁从政工作我局按照县纪委部署，认真开展廉政