2014年医院急诊科工作总结.docxVIP

2014年医院急诊科工作总结一年来，急诊科在院部的正确领导及具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实“以人为本”的科学发展观，进一步深化“以病人为中心，提高医疗服务质量”，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下，使我科社会效益与经济效益稳步上升，取得了多方面的好评。经过努力，圆满地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩。经过一年来的努力，我科全年总收入将近1757064元，辅助检查创收3910737元比去年多340000元、急诊抢救2936人次比去年少400人次、120小组出诊2719人次比去年少170人次，急门诊38336人次比去年多3000人次、为病房送病人4240人次比去年多220人次、具体做法如下：一、抓思想政治教育，营造良好工作氛围全科人员在政治上认真学习邓小平理论“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，深刻理解其精神实质。教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观、发扬党的优良传统，牢固树立为病员服务，为职工服务，为领导服务的思想，给领导当好参谋；不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，互相交流思想，不断提高政治理论水平。全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。二、加强业务技术培训，提高抢救能力急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。因此科内组织定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。同时制定并学习了：1昏迷病人的急救流程2休克抢救流程3窒息的一般现场抢救流程4急性心肌梗死的抢救流程5成人无脉性心跳骤停抢救流程6高血压危象抢救流程7致命性哮喘抢救流程8急性中毒急救处理流程9多发伤的现场救治转运及院内管理流程10双硫仑样反应的预防和诊治流程。通过对以上急救知识和技能的学习，大大提高了我科抢救的成功率。为病人下一步的治疗赢得了宝贵时间。医院新大楼起用以后，很多兄弟科室搬到了新楼办公，这对我科急危重病人的转送和会诊抢救等工作带来的新的困难。为此在院领导的帮助下我们申请购买了一台心电图机。争对急性心梗病人，起病急，病情凶险、死亡率高的特点。我们对35岁以上的胸痛患者进行急诊心电图普查，一经发现这类病人立即急诊送心内科溶栓治疗。取得了明显效果。对急、危、重、疑难病人充分发挥科主任及护长的业务指导作用，亲自参与管理，坚持三级医师查房制度，对相关病例及时进行业务讨论，这样更助于提高全科医护人员的急救水平。为适应现代医疗市场的发展，今年我科把发展院前急救这项工作当成重要任务抓，严格急诊出诊制度，院前急救小组24小时待命，5分钟安排专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。三、加强管理，做好传染病及突发事件的防控工作近年来，新的传染病时有发生，旧的传染病又有死灰复燃之势，加强传染病的防治工作，是每位医务工作者都应该重视的，急诊科首当其冲。所以加强传染病防治知识的培训，认真细致诊治每个病人，医|学教育网搜集整理尤其是发热病人，才能确实做到及时发现，及时报告，及时隔离，及时治疗。同时我们多次组织培训和演练，进行书面考试，年终考核，使大家思想上能真正重视，业务上能熟练掌握，工作中决不疏漏。四、加强内涵建设，杜绝医疗事故的发生1、改善服务态度，提高服务质量我科医护人员树立“以病人为中心”的思想，把病人是否满意作为医疗服务的准则，切实做好“服务”这篇大文章。要始终把病人的愿望作为第一信号，把病人的满意作为第一追求，把病人的利益作为第一目标，时时处处想病人所想，急病人所急，尽快实现从“以疾病为中心”向“以病人为中心”的转变。不断强化服务意识，充分尊重病人对服务便捷性、人性化沟通等方面的要求，开展“亲情化”、“人性化”服务。还要强化减负意识，进行换位思考，替患者算账，做到因病施治，合理用药，合理检查。进一步落实药品管理制度，把每个医生的药占比、抗菌素使用率的考核结果与奖金分配挂钩，严格控制药品费用的增长。2、规范医疗文件书写，杜绝医疗事故的发生医疗文件是医患双方有争议时最有效的法律依据，结合《医疗事故处理条例》，我科认真组织学习各种医疗文件的书写规范，并由专人负责病案的质控及保管，要求各医护人员严格执行新规定的