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2008年人力资源和社会保障局年终总结 2008年清河林区人力资源和社会保障局年终总结　　? 清河林区人力资源和社会保障工作在林区管委会的正确领导,在总局主管领导的大力支持下,认真贯彻国家的有关政策和精神。大力推动各项工作往深里做、往实里做，各项工作取得了新的突破。 一、2008年工作情况　　 (一)??????????? 《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》学习宣传。　　 1、深入广泛宣传学习“三法”，营造良好的舆论氛围，加大“三法”的宣传力度，普及“三法”知识，增强全社会学法、懂法、用法的自觉性。　　 2、在对外宣传方面，营造良好的社会氛围，具体宣传情况如下:　　 1）、开展培训班和电视讲座，共开展了4次培训班（每季度一次）和12次电视讲座（每月一次），就《三法》的主要内容进行解读和讨论。　　 2）、设立宣传栏、黑板报、条幅、标语等方式进行宣传。　　 3）、在管委会、中央大街、九联、通江街、汽车站设立5个宣传点，开展宣传咨询活动，印发宣传资料，散发宣传资料万余份。　　 4）、出动宣传车辆一组，在清河林区的主要街道、各管委会、林业站进行巡回宣传。　　 5）、巡视用人单位400多家。　　 （二）、《劳动合同法》的贯彻实施。　　 《劳动合同法》对劳动合同制度在法律层面上做出了进一步规范和完善，明确规定了劳动合同双方当事人的权利和义务，重点保护劳动者的合法权益，加强劳动保障监察执法提供了有力的法律武器。　　 1、用人单位及劳动者劳动合同意识有了增强。劳动部门通过多种形式进行宣传，深入到基层单位进行指导，并举办多期培训班，提高了各类人员对法律的认识。　　 2、劳动用工行为不断规范。进一步加强对用人单位的劳动关系管理，扎实做好劳动用工备案工作，积极做好解除、终止劳动关系备案审查工作。　　 3、违法劳动用工行为得到有效遏止。开展专项检查，重点整顿拖压农民工工资、未缴纳社会保险等侵犯劳动者权益现象，大力整顿劳动力市场秩序。　　 4、劳动争议调处得到强化。加大劳动争议处理力度，维护用人单位和劳动者双方的合法权益，促进社会和谐稳定。接待群众来信来访和立案调处的共24起，涉及42人次，口头答复10起。处理劳动纠纷争议14起。　　 （三）社会保险的缴纳。　　 完善社会保障体系，全力维护社会稳定 目前，我县养老、失业、医疗、工伤、生育五个基本险种已全部开展。社会保险的扩面工作取得新的进展，社会保障体系建设进一步完善，极大地促进了全社会的稳定和经济的发展。　　 1、养老保险费征缴工作得到进一步加强。领导先后多次召开会议，对征缴工作进行部署，及时解决工作中存在的问题，使征缴工作得到组织保证。截止到年末全局参加养老保险和享受待遇总人数10300人，其中企事业2900人，个体720人，大集体448人，知青734人，安置1857人。全局净增参保人员208人，其中企事业新增70人，个体新增137人。完成了总局下达指标100%。　　 2、基本医疗保险基金能否足额到位是医保工作能否健康运行的重要环节。为此我们在工作中，积极采取措施，强化征缴，我们采取了分期分批的办法，制定征缴计划。截止到年末全局医疗保险参保人数8745人，企事业缴纳基本医疗保险费308万元，个人缴纳基本医疗保险费93,7836.16元。全民医疗保险宣传和调查已全面开始。人保局挨家挨户的进行调查登记。以便于09年全民医疗保险的开展。　　 3、失业保险。截止到年末全局失业保险职工参保人数4515人，征收失业保险费84,5830.98元。其中企业55,7514.30，个体28,8316.68　　 4、工伤保险。以贯彻《工伤保险》条例，全面落实工伤保险政策，工伤保险工作稳步推进。工伤参保人数4515人，。截止到年末征收工伤保险金38万元，完成下达指标100%。　　 5、生育保险已全面开展。截止到12月末征收生育保险费3万元。　　 ?(四)养老金的发放成果　　 我局现有离退休(职)人员3641人，2008年共计发放离退休基本养老金3221,1647.42元, 我们不断完善养老金社会化发放的管理，有效的保证了离退休人员就近方便、一分不差地领到养老金。足额发放率和社会化发放率均保持在100%，从未发生过拖欠现象。　　 （五）就业在就业工作取得进展　　 严格按照林区管委会的任务要求，强化措施，加大力度，千方百计的做好就业在就业工作，定期的召开会议进行督察调度，保证了各项指标任务顺利完成。我林区立足部门工作实际，从推进就业再就业服务进社区、大力开展职业介绍、强化技能培训入手，认真抓好就业再就业工作。林区新增就业3633人，新增就业岗位4855个，累计发放就业优惠证2456个，累计发放小额贷款133.6万元，累计安置开发公益性岗位385个。下岗失业人员再就业892人，完成下达指标的100%，职业介绍