2015年乡镇机关干部学习计划.docxVIP

2015年乡镇机关干部学习计划为进一步深刻认识新形势下加强理论学习的重要意义，增强学习的主动性和自觉性，始终用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，结合乡机关干部工作实际，制定2015年学习计划如下：一、指导思想以党的十八大及十八届三中、四中全会精神为指导，坚持从严要求、务实管用、便于操作的原则，紧密结合长坝乡工作实际和干部需求，主要采用集中学习与自学为主的方式，建立长效机制，引导广大干部养成勤学善思的良好习惯，努力培养和造就一支高素质的干部队伍，以优良学风带党风、促政风，引领社会风气健康向上发展。二、参与范围长坝乡党委、政府、驻乡各单位全体在职人员，可视情况适当扩大。三、学习时间根据工作时间安排，集中学习时间定于每周五下午。四、学习内容继续认真全面地学习《党章》，马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，群众路线、两会精神，不断提高自身政治理论水平，用先进的理论武装自己的头脑。坚持关心国家大事，通过各种渠道来了解国家以及全球大事，学习优秀党员、先进模范的事迹及上级安排的需要学习的内容，保持较高的政治觉悟。同时要学习岗位所需要业务知识和技能、先进理念、创新方法、经验典型等。重点学习法律知识、民生政策、社会管理、项目建设、应对突发事件等。五、学习要求坚持学习与思考、学习与运用、学习与创新相结合，求真务实，力戒形式主义。重点解决以下五个问题。一是理想信念、党的根本宗旨方面存在的突出问题。着力解决一部分党员干部中不同程度存在的理想信念动摇，以人为本、执政为民的宗旨观念淡薄，服务意识不强，不讲原则、不负责任等问题，教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观和事业观、工作观、政绩观。二是解决改革和发展中存在的突出问题。着力解决一部分党组织和党员干部在工作中存在的视野不宽，标准不高，措施不实，力度不够等问题，教育引导党员干部在破解难题、加快城乡教育一体化发展等方面形成思想共识，凝聚强大合力。三是着力解决管理能力和执法能力方面存在的突出问题。着力解决一部分党员干部中存在的“知识危机”、“本领恐慌”，政治理论素养不完全符合党员标准，业务能力水平不能完全胜任工作等问题。四是党组织发挥战斗堡垒作用方面存在的突出问题。着力解决党组织存在的软弱涣散，活力不足，创造力、凝聚力、战斗力不强；缺乏改革发展意识，推动工作的作用不突出，贯彻民主集中制不力，对上级决策部署执行不认真，对党员民主权利保障落实不到位，群众满意度不高等问题。五是党员发挥先锋模范作用方面存在的突出问题。着力解决一部分党员中存在的党员意识淡化、事业心和责任感不强，缺乏干事创业热情；思想作风不端正，工作作风不扎实，先锋模范作用不明显等问题，始终保持积极进取的精神状态，大力倡导艰苦奋斗、苦干实干的作风。六、学习方式1.集中学习为主。每周星期五的下午为集中学习时间，办公室根据当前实际每月制定一份学习计划表，安排每次集中学习的主要内容、学习资料、主持领导、具体时间，并负责考勤。2.自学为辅。机关干部要认真研读党的理论和路线方针政策，不断提高理论素养，增强科学决策能力，制定学习计划，做好学习笔记，全年记读书笔记不少于50篇，字数不低于12000字，机关支部组织将组织相关人员进行定期检查。3.登台讲学。开展“人人登讲台”活动，采取案例分析、互动交流、现场点评等形式，由干部自定题目，登台讲课。制定详细的活动实施方案和具体的讲课配档，要求每名干部每年至少讲课1次，讲课人在认真研读党的理论和路线方针政策，熟悉本部门业务的基础上，根据工作实际和自身专长，现场授课，力争做到通俗易懂，简单明了。授课后，组织部分领导干部参与讲评、打分。4.互动交流。每季度至少有针对性的开展1—2次专题研讨，在深入研读、专题辅导和调查研究的基础上，每次确定部分机关领导干部作中心发言，中心发言人采取轮流方式，保证每个成员一年至少发言一到两次。5.现场教学。充分发挥乡政府良好的基层优势，组织干部到工作现场观摩学习、研讨交流，提高干部认识、分析和解决问题的能力，并把农村环境整治、项目建设、综治稳定等方面的先进典型，纳入到现场讲学内容。6.调研教学。坚持学以致用、以用促学，切实把学习落实到解决问题、推动工作上来。围绕全乡重点工作，大兴调研之风，每名干部每年至少撰写一篇有价值的调研报告或工作建议，乡党委政府将选出优秀的调研文章上报市委宣传部。7.活动促学。大力开展知识竞赛、拓展训练等各类学习活动，丰富学习形式，调动干部的积极性和主动性，每季度至少开展1次活动。七、有关要求1.加强领导，精心组织。成立长坝乡乡学习领导小组，围绕全乡的中心工作，由党委书记徐波同志负责理论学习的统筹工作，纪委副书记王艳同志具体负责督促、检查工作。力争在深入人心、开拓创新、力求实效上下功夫，切实增强学习的自觉性和坚定