2015年社会事务管理中心工作思路.docxVIP

2015年社会事务管理中心工作思路2015年，中心将继续以十八届三中全会精神为指引，努力践行群众路线，认真做好后勤服务保障工作，积极探索“大物业”和园区城市管理一体化发展之路；同时以园区稳定为重点，进一步完善机制，做好平安建设工作。一、巩固教育实践活动成效一是巩固理论学习成果，用群众观点丰富发展理念。继续深入学习习总书记系列重要讲话和十八届四中全会精神，坚持不懈地将党的宗旨意识和群众观念武装到干部职工的头脑中去，用群众路线和群众观点丰富发展理念，开阔工作思路，不断增强和凝聚推进事业发展的共识。同时巩固作风建设问题，坚决纠正“四风”问题，提高服务意识。二是巩固整改落实成果，确保教育实践活动善始善终。在教育实践活动期间，我们针对“四风”方面存在的问题，按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”要求，以对照检查材料为依据，针对查摆出来的问题，结合问题本身和自身实际，提出了整改方案。活动后，我们就要按照方案，落实好整改任务，通过学习和整改相结合、短期整改和中长期整改相结合、思想整改和工作整改相结合、宏观问题和具体问题相结合，统筹推进整改工作。三是认真开展“回头看”活动，打通联系服务群众的最后“一公里”。认真对照各项部署要求，适时组织开展“回头看”工作，看教育学习是否扎实，看查摆问题是否聚焦，看自我剖析是否具体，确保教育实践活动不虚、不空、不偏，不走过场。通过“回头看”，真正看出问题、找到差距，不足的要“补课”，不够的要“加把火”，走了过场的要坚决返工重来。同时把“百人联百企”、“联村结对”、“连心解忧”等活动常态化，认真排查和发现“最后一公里”问题，打通末梢堵塞，真正服务于民，让利于民。二、提升后勤保障管理水平一是进一步建立健全各项规章制度。制度建设是顺利完成后勤各项工作的保障，因此中心将进一步建立健全各项制度，并组织后勤服务人员认真学习，使大家真正了解制度、掌握制度，并落到实处。同时明确岗位职责，建立严明的奖惩制度，建立责、权、利相统一的管理机制。做到以制度抓落实，以制度求提高，以制度促发展，严格规范后勤管理。二是进一步做好食堂经营结构的调整。一方面，中心将全面深入开展食堂的质检工作，提高饭菜质量和食堂的整体服务水平，确保食堂安全平稳运行，同时配置必要的餐厅基础设备，提高餐厅工作效率的服务质量。另一方面，在本年度食堂运行的基础上，结合干部职工提出的意见和建议，中心将在就餐卡、就餐标准、就餐形式、早中晚餐花色品种等方面进一步做好食堂经营结构的调整。并规范膳管会的工作，建立意见反馈平台，实时了解干部职工对食堂工作的意见和建议。