2011年长安公司安全工作总结.docVIP

长安公司2011年度安全工作总结 2011年转眼就要过去，为学习贯彻落实好国家安全生产的各项法律法规，牢固树立“安全责任重于泰山”的指导思想，进一步促进本公司“本质安全”建设，实现平安、和谐目标。在集团公司领导关怀指导下，我们按照上级文件精神及要求，解放思想，更新观念，结合实际，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，贯彻落实“决不以牺牲安全为代价换取经济效益”和“安全第一、生产第二；安全第一、利润第二；安全第一、其他管理工作第二”的企业安全理念，不断建立健全各项规章制度和管理办法，加强责任制落实，逐步提高了干部职工对危险品运输安全工作的认识，安全各项工作有了一定进步。为进一步做好2012年度安全工作，现把本年度安全工作回顾如下： 公司基本情况 截止目前，长安公司现有危险品运输车辆116部，其中罐车78部，2011年新增14部，过户8部，总吨位2584.15吨。驾驶员138名，押运员122名，安全人员10名，主要从事压缩气体、液化气、腐蚀品、易燃液体和遇湿易燃物四大类化学危险品的运输。 安全生产情况 今年安全情况保持平稳，没有发生责任事故，四项指标均为零，四项安全指数与去年持平，达到了年初制订的目标。 具体工作情况 1、一年来，我们认真按照集团公司聊交安字[2011]3号《2011年运输安全生产工作指导意见》文件的要求，以集团“三个一号”文件精神为指针，结合国家安监总局“安全生产基层基础深化年”要求，全面落实安全发展的指导原则，理清安全工作思路，总结以往安全管理经验和存在的问题，坚持“安全第一，预防为主”的方针和“安全生产人人有责”、“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”、“双主体、双负责”的原则，在工作中抓好各项管理标准的落实，细化安全管理各个环节，层层级级抓好责任制落实，提高全体干部职工和经营人、驾驶员、押运员的安全意识，确保各级安全质量目标实现，确保“安全生产基层基础年”安全生产不出现特大问题。 2、加强领导和完善组织建设是做好安全工作的基本保证，公司根据要求成立了安全领导小组，强调第一责任人的责任，不断强化“安全生产人人有责”、“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”、“双主体、双负责”的安全责任制落实，明确安全管理责任主体，强化全员安全责任制落实，根据具体岗位特点，建立与岗位责任制相适应的考核标准和奖惩制度，明确责任与奖惩，确保层层、级级、人人签定安全生产责任状，签定率达到了100%。在工作中，我们充分认识基础工作对安全工作的重要性，结合经营发展需要，不断完善安全管理规章制度，认真查找工作的漏洞和死角，做好预控和防控工作，结合各种预防措施，努力把安全工作做细、做实、做牢。加强安全基础工作建设，建立健全安全管理制度、措施办法和基础台帐。按照“质量/职业健康安全管理体系”要求，做好“危险源”的辨识、评价、管理和控制，以及各类事件“应急处理预案”的“应急准备与响应”，完善各种事故应急处理预案。加强《山东省道路运输企业质量信誉考核实施办法》和《道路危险货物运输企业安全标准规范化》工作建设，规范工作流程，以求达到运输资格符合国家要求，人员资质符合危险品运输规定，车辆技术、安全设施符合技术标准，规章制度符合经营发展需要，严把危险品运输准入关，最大限度保障道路危险品运输安全、有序。 3、加强安全宣传学习培训工作，我们按照上级文件精神和要求，认真组织开展了“春运”、“集中整治”、“安全文明行车遵纪月”、GPS卫星定位行车纪录仪的实际应用，严格落实值班制度，加强设备巡查，提高完好率，提高车辆管控力度。 5、做好2012年“春运”和“两会”期间道路运输安保工作，确保不发生任何意外安全事故。 6、审视《危险品车辆安全运行指导书》内容，增强实用性，加强从业人员对《危险品车辆安全运行指导书》学习，强化危险点、源控制管理。 7、加强管理人员学习，严格资质管理，增强人员素质。 8、以“本质安全”为总抓手，积极探索目前安全管理中存在的瓶颈及解决办法，确保生产安全稳定。 总之，要充分认识下半年安全形势的严峻性，任务的艰巨性，安全责任的重要性。要充分认识到安全管理和企业发展的关系，充分认识安全生产事关稳定的大局，充分认识安全工作对创建“和谐社会”、“平安交运”的作用。要不断总结经验教训，不断完善各种管理方式、方法，规避企业发展中存在的各种风险，为实行“和谐、平安、诚信、文明的百年交运”做出贡献。 2011-12-31 3