高职学院2012-2013学年就业工作计划(9-15).docVIP

XXX学院XX学院 2012—2013学年就业工作计划 一、2013届生源基本情况 我院2013届共有毕业生1011人，比上届增加274人（同比增加37.2%）。具体分布为：会计专业265人，计算机应用专业158人，汽检专业156人，汽服专业74人，旅英专业58人，应用英语专业215人，市场营销专业85人。 指导思想和工作目标 按照学校新阶段加快推进合格本科院校建设的总体部署,2013届毕业生就业工作将进一步深化“全员参与、全程服务、全方位落实”的“三全”工作模式，以完善两级管理就业工作体系、提升就业服务质量为重心，确保以下工作目标达成：2013届毕业生就业率不低于95%；毕业生自主创业成功人数逐年增加；毕业生就业率抽查结论优良；用人单位对毕业生满意度抽查指标逐年上升。 工作重点 （一）11级、12级的就业指导和活动 1.做好11级、12级《大学生职业发展和就业指导》课程内容和授课教师人 员的安排工作。努力形成适应专业发展需求、具有我院特色的职业指导课程体系。 2.努力培养一支专业素养强、现代教学技术水平高、适应学校发展的职业指导师资队伍。 3.建立我院就业信息员联席会议制度，充分发挥学生党员和干部的核心模范作用。 4. 组织培训我院学生参加学校第三届大学生职业生涯规划大赛，通过大赛传播和普及职业规划知识和理念，引导大学生自觉树立正确的成才观、就业观和择业观，提升大学生就业、创业技能与实践能力2012-9-15 附： XXX学院XX学院2013届毕业生就业工作月度安排表 日期 工 作 主 要 内 容 2012年 7—8月 1、完成2012届毕业证报到证、档案的寄发工作；做好2012届毕业生有关报到和档案移交的咨询工作；统计2012届毕业生就业率 2、7月5日和8月31日上报省教育厅2011届毕业生就业方案 3、组织、指导我院选手准备参加《浙江省第四届职业生涯规划大赛》的作品 4、8月30-31日做好2012届毕业生就业率自查工作 9月 1、迎接省教育厅2012届毕业生就业率的抽查工作（9月10日-10月20日） 3、核查2012届毕业生就业情况数据，继续跟踪12届未就业毕业生，提供必要的服务，每个月月底上报未就业学生情况 4、安排、落实职业指导课程（11级、12级） 5、建立XX学院2013届毕业生就业信息库（生源信息） 6、整理XX学院2012届毕业生就业工作档案，上交学校就业中心检查；建立2013届就业推荐档案 7、建立 XX学院2013届本科学生经济困难生、残疾生档案，制定帮困计划 8、组织指导11级学生参加“XXX学院第三届职业生涯规划大赛”决赛 10月 1、举办“第二届高职学院简历大赛”， 举办优秀简历展，并选出优秀作品参加学校决赛 2、做好2013届毕业生的生源信息核对工作，组织10级学生登录“浙江省大学生网上就业市场”，激活并核对生源信息 3、走访毕业生用人单位 4、健全网络就业平台，及时发布就业信息，利用互联网为毕业生与用人单位搭建沟通桥梁 5、联系相关部门，做好困难生（残疾生）的就业协调工作 6、参考学校的考核办法，制定XX学院2012—2013学年毕业生就业工作考核办法（细则） 11月 1、发放、指导2013届毕业生填写“全国高等院校毕业生就业协议书”和“毕业生登记表” 2、统计XX学院2013届就业困难生，落实就业困难生的帮困计划 3、召开2013届毕业班班主任就业工作例会（二） 4、配合就业中心，走访各地人事局和重点用人单位 5、了解2013届毕业生专升本、考研、考公务员信息 6、组织2012届各班毕业生做好“校内2012届毕业生满意度调查”的配合工作 7、开展职业指导活动 12月 1、整理2012届毕业生就业工作档案，提交校办归档 2、统计上报省教育厅2013届毕业生就业率（月报） 3、组织10级未就业学生参加宁波市及周边地区的就业对接会 4、做好XX学院2011—2012学年就业工作考核和奖励的统计工作 5、参加2012届毕业生就业工作总结大会和2013届毕业生就业工作会议 6、协助省厅做好2012届高校毕业生职业发展与培养质量跟踪调查的配合工作 2013年 1月 1、第一学期毕业生就业工作小结 2、检查高职学院2013届各班的就业工作记录（推荐记录、班主任联系记录、安全教育） 3、统计上报省教育厅2013届毕业生就业率（月报） 3月 1、对10级未就业毕业生跟踪推荐，组织参加各类招聘会 2、落实XX学院学院第二学期职业指导课和特色课 3、统计上报省教育厅2013届毕业生签约率（月报） 4、配合学校就业