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04-岗位职责
岗 位 职 责
一、岗位名称:总经理
职责:
1、主管公司全面工作,协调各部门工作关系;
2、资金的调度、使用、物资发放、报帐等的审批;
3、车辆保险的购买确认;
4、社会治安综合治理相关工作;
5、召集、主持公司工作例会;
6、监督规费收取工作;
二、岗位名称:党、工、团组织
职责:
1、主管党组织相关工作,召开党支部委员会会议;
2、主管团组织相关工作,组织共青团活动;
3、主管工会组织相关工作,维护工会会员合法权益。
三、岗位名称:文明创建
职责:
1、组织机构的建立,将创建工作责任到人;
2、制定年度文明创建工作计划;
3、按文明创建工作计划实施全年的创建活动;
4、对文明创建活动的全年创建情况进行总结;
5、创建工作及时向上级主管部门汇报。
四、岗位名称:副经理
职责:
1、协助总经理开展公司工作;
2、监督安全部开展工作;
3、协助、指导交通安全事故的处理;
4、主管交通事故的保险索赔;
5、主管组织、安排车辆年检;
6、监督驾驶员驾证换发及体检录入;
7、负责和上级车管单位、交警队的工作接洽;
8、监督安全部对营运车辆事故档案的完善;
五、岗位名称:综合治理
职责:
1、组织机构的建立,将创建工作责任到人;
2、制定年度社会治安综合治理年度工作计划;
3、按年度计划开展全年的工作开;
4、紧急、应急事件的处置,决定《应急预案》的是否启动;
5、主管行业维护稳定工作。
六、岗位名称:宣传工作
职责:
1、媒体宣传工作指定专人负责,制定新闻发言人制度;
2、主管与媒体的联络,对公司内正面的好人好事、见义勇为等进行宣传;
3、媒体负面报导情况的应对、及时处置;
4、及时向主管部门上报媒体宣传工作事例;
七、岗位名称:客服部
职责:
1、监督宣传工作的开展情况;
2、主管营运业务管理;
3、安排、监督专职稽查队的工作情况;
4、监督、协助服务质量管理;
5、监督、协助服务投诉管理;
6、主管专职“三证”办理;
7、主管企业质量认证体系(ISO)运行;
8、制定客运部年度工作、总结;
9、年度工作报告、公司行文、合同的制定;
10、驾驶员详细台帐的建立、健全;
11、车辆技术状况的检查与档案的完善;
12、驾驶员诚信档案的建立、健全;
13、公司办公用品的购置;
14、营运成本的核算、各项营运费用的预算;
15、“定期回场”车辆检查工作实施;
16、联动稽查、自查自纠车辆检查工作的安排、实施。
17、组织筹备、召集公司各类行政办公会议和总结会、表彰会;
18、公章的管理
19、日常接待工作;
20、工商执照、组织机构代码证的年检审;
21、外来文件的整理、建档,督促文件执行情况;
22、负责起草公司各项管理规章制度、工作程序、实施细则等,经批准后组织实施,并对实施情况进行检查、监督。
23、组织、实施管理员工、驾驶员的学习培训工作;
八、岗位名称:安全部
职责:
1、在公司的统一工作安排下,负责本公司营运车安全管理及相关的工作,热情为营运车辆服务,做好每天的安全管理记录。
2、制定并实施本部门的工作计划;
3、根据有关管理部门的安排,组织进行本公司驾驶员的审验,车辆的年度检审,出租车驾驶员学习班以及有关营运车辆人员的业务工作。
4、负责本公司车辆的交通安全事故的协调处理工作,营运车辆发生交通事故必须在第一时间内(市内15-30分钟)赶赴事故现场,指导、协助当事人保护现场,抢救伤者,及时向交通管理部门报告,配合交警、驾驶员及保险公司对事故进行调处。
5、严格按保险条例,组织好有关事故文件报保险公司进行相关索赔事宜。
6、协助财务对保险赔款进行核对和及时发放工作。
7、配合公司进行定期的安全教育培训和检查。
8、根据工作中发现的实际问题及时向公司报告、互相沟通,解决问题于苗头之中。
9、主管交通事故档案的完善;
10、协助副经理开展安全生产公作;
11、主管安全生产标准的建设;
九、岗位名称:会计
职责:
1、认真做好营运款项及其他各项费用的收缴工作,遵守现金管理制度,做到无损失性差错。
2、建立营运车辆缴、欠款明细帐,及时做好对帐工作,做到帐款相符。
3、及时将营运车辆营运款及其他各项费用收取情况通报相关部门,协助客运部做好催收工作。
4、负责有关牌、证、照新办、换发、补办费用的收取工作。
5、负责营运车票购买和管理事项。
6、根据相关职能部门提供的资料,负责做好营运车辆有关奖金的发放(或抵款)工作。
7、严格审核各种票据。
8、负责会计档案管理工作,妥善整理、保管会计凭证、帐簿和报表等档案资料。
9、加强对固定资产和流动资金的跟踪管理,搞好内部资金的调配和监控。
10、办理公司税务登记、年审等涉税工作事项。
十、岗位名称:出纳
职责:
1、认真贯彻执行国家财经法规及公司财务制度,坚持
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