网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

《office文档制作与演示》赛项规程.docVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《office文档制作与演示》赛项规程

黄河水利职业技术学院第一届职业核心能力技能竞赛 “Office文档制作与演示”赛项规程 一、竞赛目的 通过竞赛展示我院学生公文排版技能、数据处理技能和演示文稿技能,促进高职学生信息搜集、处理和展示能力,使学生将来在工作岗位上能运用较高级的信息处理能力,广泛搜集信息、合理整合信息、多样传递信息,并能灵活地运用信息适应复杂的工作需要。 二、竞赛方式与内容 (一)竞赛方式 1. 竞赛分预赛和决赛两个阶段。各系部按要求进行预赛,根据预赛成绩确定进入决赛的队伍。 2. 决赛以团队方式进行,每支参赛队由3名选手组成,须为我院在籍大一(2011级)学生,其中队长1名。在报名时可同时上报1名指导教师。各系部决赛名额见下表: 水利系 水资源系 环化系 交通系 土木系 测绘系 财经系 管理系 信息系 机电系 自动化系 艺术系 外语系 旅游系 合 计 4 2 2 2 3 3 3 2 2 3 3 1 2 1 33 (二)竞赛内容 信息处理能力是从所有职业活动的工作能力中抽象出来、具有普适性和可迁移性的一种核心能力。它是根据职业活动的需要,运用各种方式和技术,收集、开发和展示信息资源的能力,是日常生活及从事各种职业必备的方法能力。 本赛项重点考核高职学生根据要求进行信息搜集、数据处理(Excel)、公文排版(Word)和演示文稿制作(PowerPoint)能力。具体包括: 1. 参赛选手能够根据组委会提供的竞赛方案,通过多种途径收集有效信息,并能选择和处理相关信息。 2. 参赛选手能够使用Excel处理有关数据,并能恰当使用图表、图示、分类汇总、数据透视等表现数据的变化和关系。 3. 参赛选手能够使用处理好的文字、表格、图片、图示等制作一份6~10页A4版面的电子期刊。 4. 参赛选手能够制作一份演示文稿,展示电子期刊的主要内容。 5. 参赛选手需提交一份说明文档,详细阐述电子期刊制作的思路、技巧、相关技术、主要亮点等。 6. 参赛选手须在规定时间内完成信息搜集处理、电子期刊制作、演示文稿制作、说明文档制作等,并按规定的方式提交成果。 三、竞赛时间和地点 (一)竞赛时间 各系部须在2011年12月初完成预赛,并于2011年12月7日前将参赛队员名单报信息工程系系办吕振雷、张洁老师处(SY4402,联系电话3658138)。 决赛暂定于2011年12月10日上午8:30~11:30进行,时间为3小时。下午2:30开始评审并公布竞赛结果。 (二)竞赛地点 预赛由各系部自行选择。 决赛地点:学院现代教育技术中心机房(实训楼4号楼4楼)。 四、竞赛规则 1. 竞赛工位通过抽签决定,竞赛期间参赛选手不得离开竞赛工位; 2. 竞赛所需的硬件设备、系统软件和应用软件由组委会统一布置,比赛当天不准自带移动存储、辅助工具、移动通信等进入竞赛现场; 3. 参赛队自行决定选手分工、工作程序和时间安排; 4. 参赛选手在赛前30分钟进入备考区域,并携带个人身份证和学生证,各队队长抽签决定参赛工位; 5. 参赛队在赛前10分钟领取竞赛任务并进入竞赛工位,竞赛正式开始后方可展开相关工作; 6. 竞赛结束(或提前完成),参赛队要确认已成功提交所有竞赛文档,裁判员与参赛队队长一起签字确认,参赛队在确认后不得再进行任何操作。 五、评分方法及奖项设定 (一)评分办法 竞赛评分严格按照公平、公正、公开的原则,评分标准注重考查参赛选手以下四个方面的能力和水平: 1. 通过多种途径收集、提取有效信息能力; 2. 使用Excel处理有关数据能力; 3. 电子期刊制作能力; 4. 演示文稿制作能力; 5. 说明文档制作能力。 (二)评分细则 分类 考核内容 分值比例 备注 团队协作 (5%) 团队风貌 5% 团队精神面貌、凝聚力、有效沟通 信息收集 (10%) 信息收集和整理 10% 信息提取有效性、合理性 电子期刊 (60%) 封面、目录设计和美化 5% 封面、目录设计美观 页眉页脚设计 5% 设计美观 版式设计 10% 设计美观、合理 图及标注效果 10% 数据分析图 表及标注效果 10% 数据分析表 行文和排版规范 10% 段落、章节等 整体效果 10% 内容和形式的统一 演示文稿 (20%) 模版选择和设计 5% 美观大方 内容选择 5% 内容选取恰当 整体效果 10% 内容和形式的统一 说明文档 (5%) 思路、技巧、亮点说明 3% 简洁 文档规范性 2% 规范 (三)奖项设定 本赛项设团体奖,其中一等奖3名、二

文档评论(0)

fds373ix + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档