九年级教师管理办法.docVIP

龙港完中九年级教师管理办法 2010年03月13日 22:56:15?来源:阳新县龙港完全中学?访问量：88次 ?? ??????????????????????龙港完中九年级教师管理办法 ? ????九年级是义务教育的最后一年，也是学生进入高一级学校深造或走向社会发展的关键一年。其特点是时间紧任务重，是初中三年中最关键的阶段、最紧张的阶段，为了抓好毕业班工作，确保每一位学生都能得到全面可持续地发展，提升我校2010年中考成绩，提高我校教育教学质量，让所有学生都能考上自己理想的学校，我们努力做到认真工作，提高效率，不怕苦，不怕累，一切为了学生。一直以来，我校九年级年级组是一支团结协作，特别能吃苦，特别能战斗的教师队伍。我们更应进一步发扬“能奉献、能合作、能吃苦、能拼搏、能创新、能执行”的工作精神，以全方位、过程化、精细化的管理方式，挖掘潜力，广开泉源，加强研究，讲究策略，寻求突破，力争抓住2009年中考新机遇，创中考辉煌。全体教师应讲大局，识大体，携手并肩，强化管理，努力营造优异的学习氛围。现特制订具体管理办法： （一）我们的工作目标： 一、打造同心同力的团队，锤炼骁勇善战的队伍 二、制定科学合理的计划，注重因时制宜的调整 三、形成苦干巧干的共识，倡导精讲精练的教学 四、遵循因材施教的原则，实施分层递进的教学 五、梳理学科教学的信息，把握中考改革的动向 六、控制各科作业的数量，实现班级学科的平衡 七、营造互帮互助的氛围，创造高效学习的环境 八、调适轻松自如的心理，形成平稳过渡的态势 九、构筑家校沟通的渠道，凝聚学校家庭的合力 十、总结初三教学的经验，传递轻负高效的火种 （二）教师上课要求： ?? ?教师要严格按排定的课程表上课，课表的严肃性，不得随意变更课程，，不准缺课，如遇特殊情况需调课时应提前报经班主任同意，年级备案。未上报，教师缺课时如出现安全事故由该任课教师本人负责。教师上课要注意仪表，衣着整齐端庄。不迟到、不早退、不拖堂、不能提前下课、不在课室内抽烟，班主任一般不占用其它科教学时间补课、练习。 ???抓两头促中间，大面积提高教育教学质量，放手优等生，做到放手不放松，重在指导，发展优势。抓住成绩欠佳学生，紧紧抓住，抓信心、抓薄弱环节，抓发展度。 遵循教学规律，从具体到抽象，理论联系实际，从一般到特殊，从已知到未知，由浅入深，杜绝出现思想性、知识性、科学性错误。循序渐进，打好双基，反对急于求成、急功近利、挫伤学生积极性的做法。课堂设计严格有序，定量适度、思想清晰，层次分明，语言准确，板书规范、突出重点。面向全体学生，因材施教，运用直观手段，实验成功有效，反对信口开河或照本宣科的“满堂灌”做法，每节课应最少留5分钟给学生整理。 ???讲究教学艺术，提高驾驭课堂和灵活处理突发性事件的能力，保证按时按质完成课堂教学任务。对课堂出现学生违纪行为要用适当方式及时制止，课后个别帮教，不要简单把矛盾上交。 帮教学生要态度诚恳，以理服人，讲求实效，反对冷嘲热讽，保护学生的自尊心，尊重学生人格，不准体罚或变相体罚学生，不能随便把学生赶出教室或不准入教室，也不能采取放任自流的不负责态度。科任老师每月必接受年级听课一节。 上课、辅导迟到、早退5——10分钟罚款5元/次，10——25分钟罚款10元/次，旷课（25分钟以上）罚款20元/次。有异议当事人找学生核实，再报年级纠正。平行班适当降低授课要求，对学生也可灵活放松，重点落实纪律，保证稳定，谁上课谁负责。对于严重渎职或管理不了学生造成严重后果及恶劣影响的教师学校将对其予以停课。 （三）教师候课制度： ????所谓“侯课”是指授课教师在上课铃响之前1-2分钟在教室门口等候上课。为有效落实《候课制度》，年级在每个班级各设一名监督员，发现老师迟到及时反馈，保证不空堂。每天记录各位课任老师候课及上课的详细情况，具体包括以下内容：侯课是否到位，有无旷课、迟到或提前下课现象，上课时有无拨打或接听手机现象等。每月检查、总结，并将此项内容列为考查每位教师教学质量的一个方面，每周公布一次。 （四）教师办公制度： ????充分提高办公效率，严禁高谈阔论、闲聊，适时看报。尽量少抽烟，认真专心备课，周办公日定于周一至周五的第一、二、三、五、六节长假补课为第一、二、三节，周六上午办公,周六下午至周日不要求集体办公，但是班主任必须正常查班，不得擅自换课。不另外安排轮休日，有事须向年级长请假，请假达五天以上向校长请假，除婚丧嫁娶病等特殊事假由年级长安排调课、代课，其余事假先自行调好课再请假。请教师们准时办公，15——30分钟属迟到，30分钟以上属旷工，迟到一次扣2元，旷工一次罚5元，在补课费中扣除，每周二公布一次记载结果。 （五）教师备课要求： ????根据九年级的特点，所有教材都为新教材，课程及内容编选都体现的新的教学思