《护理管理学》复习题-中国医科大学网络教育学院.docVIP

网络教育学院《护理管理学》复习题 一、选择题 A1型题 1. 下列说明管理的社会属性的是： A.社会化大生产中的规律性 B.担负着合理组织生产力的职能 C.不受社会背景的制约 D.各种社会制度下管理的共性E.反映生产资料占有者的意志 2. 下列说明管理的艺术性的是： A.管理活动中的客观规律 B.为管理活动提供理论依据C.受经济、科技水平的制约 D.表现为管理活动中模式化的知识 E.管理实践中个人的自主创意和发挥 3. 护理部发现问题及时纠正，遵循的管理原则是： A.整分合原则 B.能级原则 C .行为激励原则 D.随机制宜原则 E.反馈原则 4. 下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是： A.管理需要有稳定的行政组织体系 B.工作应流程化、标准化 C.管理过程要遵循14项管理原则 D.实行刺激性报酬制度 E.精心为每个岗位选择人员 5. 下列说明现代管理的系统原理的是： A.管理活动中以做好人的工作为根本B.管理活动中重视处理人际关系 C.管理活动要把握全局、总体规划 D.管理活动要注意讲求实效 E.管理活动要适应内外环境的各种变化 6. 护理部授予护士长相应的职责和权力，遵循的管理原则是： A.弹性原则 B.能级原则 C.行为激励原则 D.随机制宜原则 E.参与管理原则 7. 护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的现代管理原理是： A.系统原理 B.人本原理 C.动态原理 D.效益原理 E.目的原理 8. 与现代管理的动态原理相对应的管理原则是： A.整分合原则 B.弹性原则 C.参与管理原则 D.行为激励原则E.能级原则 9. 说明管理的自然属性的是： A.人类的一种社会活动 B.体现管理生产过程中的规律性 C.受社会背景的制约 D.反映不同阶级的利益 E.担负着协调人与人之间关系的职能 10. 说明管理的科学性的是： A.管理者对管理规律的灵活运用 B.体现管理者的主观能动性 C.表现为非模式化的知识与经验 D.为管理实践提供理论依据 E.管理者对管理原理的创造性发挥 11.说明现代管理的动态原理是： A.管理活动中人的因素最重要 B.管理过程有统一的整体目标 C.管理的各要素间相互联系 D.管理中有系统分析的方法和观点 E.管理过程中要适应各种变化 12.韦伯（M.Weber）的行政组织理论的主要内容是： A.企业的活动可分为六项 B.管理活动中要遵循14项原则 C.管理职能要与执行职能分开 D.管理活动需要稳定的行政组织体系 E.管理活动是企业经营活动的核心 13.与现代管理人本原理相对应的原则是： A.整分合原则 B.行为激励原则 C.弹性原则 D.能级原则 E.反馈原则 14.首次强调管理中人的因素的理论是： A.科学管理理论 B.人的基本需要层次论 C.管理过程理论 D.群体行为理论 E.人际关系学说 15.管理学在生产力方面的研究对象是： A.如何处理组织中的人际关系 B.如何建立和完善组织机构 C.如何使组织内外环境相适应 D.如何激励员工的工作积极性 E.如何合理分配组织资源 16.管理学在生产关系方面的研究对象是： A.如何合理分配组织中的人力资源B.如何使组织的各项规章制度与社会的上层建筑保持一致 C.如何调动员工的工作积极性 D.如何提高组织的经济效益E.如何创造组织的社会效益 17.管理学在上层建筑方面的研究对象是： A.如何分配和利用组织中的各种资源 B.如何使组织中各项规章制度与社会的上层建筑保持一致 C.如何协调组织中的人际关系 D.如何建立和完善组织结构E.如何调动员工的工作积极性 18.根据法约尔的管理过程理论，处于企业经营核对心地位的活动是： A.技术活动 B.商业活动 C.管理活动 D.财务活动 E.会计活动 19.首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是： A.泰罗的科学管理理论 B.法约尔的管理过程理论C.梅奥的人际关系学说 D.马斯洛的人类需要层次理论 E.赫茨伯格（F.Herzberg）的双因素理论 20.机构的整体功效大于各组成部分功效的叠加反映了系统特性的： A.整体性 B.相关性 C.层次性 D.目的性 E.环境适应性 21. 医院机构要分成有上下等级关系的科系，反映了系统特性的： A.整体性 B.相关性 C.层次性 D.目的性 E.环境适应性 22. 泰罗的科学管理理论着重研究： A.生产过程中工人的劳动效