东风日产阳光教师培训行动项目执行方案.pptVIP

东风日产阳光教师培训行动襄樊 十堰站 启动仪式 项目执行方案 活动主题及诠释 为突显本次活动意义深远，让活动更具传播力，建议本次活动主题命名为： “薪火”指的是教育之火，“薪火相传 生生不息”代表着一种文化的传递，从企业到政府到教育机构到教师再到广大的学子，代代相传、生生不息。 东风日产正是这种文化传递的推动者，作为优秀的企业公民，东风日产致力于提高教育的质量，推动贫困地区教师培训，为江东父老、为祖国孕育出优良的人材。 启动仪式基本信息 时间与地点： 2009年10月24日 09:30--11:50 襄樊市·东风日产工厂试车车间 与会人员：共计约320人 东风日产领导：约10人（任总、王金宁总部长、陈斌波副总部长、李军部长、郭伟副部长、襄樊工厂领导……） 襄樊市委及教育局领导：25人 十堰市委及教育局领导：20人 媒体：约34家，共约45人 员工代表 200人 教师代表 20人 主要内容： 启动仪式 电视媒体专访 工厂总装车间参观 启动仪式现场·要点内容 东风日产“企业公民责任”长廊 在活动入口处设置展板，将东风日产历年来在企业公民实践方面所做过的努力进行展示，让到场的嘉宾对东风日产有更深入的了解。 《薪火相传 生生不息》开场视频 作为活动的开场视频，通过煽情的画面，在活动开场就把所有与会人员引入主题，同时加深对东风日产的企业公民形象的