安全检查和隐患整改管理制度.docxVIP

文件审批岗位姓名签名/日期起 草 人北京万生药业沧州安全部主管郭亚杰审核人北京万生药业沧州101/103车间主任王啸东北京万生药业沧州102车间及技术中心主任刘志东北京万生药业沧州设备动力部经理梁玉琪北京万生药业沧州人力行政部主管王荣杰北京万生药业沧州工程部经理刘春鹤北京万生药业沧州质量部经理张荣臣北京万生药业沧州储运部主管刘文胜北京万生药业沧州环保部主管周淑青批 准 人北京万生药业沧州安全副总经理王力文件颁发颁发部门：安全部生效日期：2016.10.01分发份数：8分发部门： 北京万生药业沧州工程部、北京万生药业沧州质量管理部、北京万生药业沧州101/103车间、 北京万生药业沧州102车间及技术中心、北京万生药业沧州设备动力部、北京万生药业沧州储运部、北京万生药业沧州人力行政部、北京万生药业沧州环保部文件审核周期 2年文件变更历史文件编号+版序号替代文件变更理由、内容生效日期SMP3716011-00------新建文件2016.10.011.目的 为了及时发现和查明各种危险源和安全隐患，并及时、有效地排查治理生产安全事故隐患,防范重特大事故发生,监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业，防范事故发生和整改隐患。 本制度参考有关国家的法律法规，结合本公司的实际情况特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司的各类安全检查和隐患整改管理工作。3.基本原则3.1安全检查是安全生产工作的重要手段，其基本任务是：发现和整改各种不安全因素，督促各项安全规章制度的实施，制止违章作业，把事故消除在萌芽状态。3.2安全检查应有明确的目的、要求和具体的计划；建立由主管安全的副总经理负责和有关人员参加安全检查组织，以加强领导，做好检查工作。3.3安全检查应贯彻领导和职工相结合的原则，以查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为中心，做到边检查、边改进，及时总结和推广先进安全管理经验。3.4各级检查组织和检查人员有权要求受检部门报告安全生产、劳动保护工作的情况及提供有关资料；有权调查询问及召开座谈会；有权制止违章指挥及违章作业行为；对重大隐患问题有权提出限期整改要求并向上级报告；对蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。3.5各车间部门在日常安全检查中若发现有重大安全隐患的，必须立即报告安全部。4.安全检查的组织与形式4.1综合性安全检查4.1.1由人力行政部组织安全、生产、设备动力部、工程部、质量部等职能部门负责人进行，每月一次，检查结果和整改情况由人力行政部主管负责记录并存档备查。4.1.2车间级安全检查，由车间主任组织安全员、工段长、技术员和有关人员进行，每月不少于3次，检查结果和整改情况由车间安全员（兼）负责记录。4.2专业性安全检查4.2.1检查内容包括：压力容器、危险物品、计量仪表、电气设备、起重设备、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆、防毒工作等。4.2.2专业性安全检查，可与综合性检查相结合进行；若单独进行专业性安全检查，由各主管部门负责组织人员进行，并将检查结果和整改情况除按要求上报外，还应抄送安全部。4.2.3安全部在每星期三或四组织进行一次专项安全检查。4.3季节性安全检查4.3.1根据气候和季节变化，对防暑降温、防冻保暖、防台抗洪、防雷电等工作，要进行预防性季节检查。4.3.2季节性安全检查可与公司级综合性安全检查结合进行，并将检查结果和整改情况上报、存档备查。4.3.3节日前检查：节假日前各部门应组织一次安全、保卫、消防、生产安排等针对性检查；春节前，安全部门应组织有关人员进行一次全公司的安全、治安综合大检查，以消除隐患确保节假日安全生产。4.4日常安全检查4.4.1班组长和生产工人应严格执行交接班检查和班中巡回检查，认真填写记录，发现问题及时报告并整改。4.4.2车间检维修施工前，要对施工现场安全措施落实情况、防护用品配备情况等进行检查。4.4.3各级领导和各级安全管理人员，应在各自业务范围内，每日深入现场进行巡回检查，发现不安全因素，及时督促有关部门处理解决。4.4.4消防值班人员应在值班时间内对厂区进行安全巡查，发现不安全因素，及时督促有关部门处理解决。并根据要求做好记录。4.5安全检查内容4.5.1查思想：查对安全生产的认识是否正确，是否树立安全生产人人有责的思想。在各自的岗位是否认真履行安全职责，安全生产责任心是否强等。4.5.2查制度：查安全生产管理制度和安全操作规程的建立及执行情况，有无违章作业现象，各类劳动防护用品是否按规定使用等。4.5.3查纪律：查劳动纪律的执行情况，上班时间有无睡岗、干私活、离岗和干与生产无关的事，查有无违规违纪现象，对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。4.5.4查领导：查各级领导是否把安全生产纳入重要的议事日程，对国家和上级有关劳动保护的方针、政策及制度是否认真贯彻执行，各级领导是