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一、单选题1.(2分)投射是一种通过（）来达到心理防御目的的方法。A. 以己度人B. 心理设防C. 以心比心得分：2知识点：管理心理学作业题 答案 A 解析 2.(2分)领导是指引导和影响个人或组织，在一定条件下（）的行为过程。A. 完成任务B. 实现目标C. 交流合作得分：2知识点：管理心理学作业题 答案 B 解析 3.(2分)能力是指顺利完成某种活动所必需的并直接影响活动（）的个性心理特征。A. 质量B. 节奏C. 效率得分：2知识点：管理心理学作业题 答案 C 解析 4.(2分)管理坐标图的理论认为，最有效的领导者应该是一位既关心工作，同时又关心（）的人。A. 工作人员B. 上级意图C. 自身发展得分：2知识点：管理心理学作业题 答案 A 解析 5.(2分)气质是指个人行为全部（）的总和。A. 典型B. 隐性特征C. 动力特点得分：2知识点：管理心理学作业题 答案 C 解析 6.(2分)企业的组织结构在某种程度上应该反映出人员的（）。A. 道德品质B. 个性特征C. 知识水平得分：2知识点：管理心理学作业题 答案 B 解析 7.(2分)领导者试图依靠与群众保持一定距离的做法，以抬高自己的身份，保持自己高高在上，叫做（）。A. 收买威信B. 职业威信C. 距离威信得分：2知识点：管理心理学作业题 答案 C 解析 8.(2分)组织发展的基本任务在于，提高生产力和企业组织的（）。A