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公司并购整合的模式
重庆大学
硕士学位论文
公司并购整合的模式
姓名:钟凯
申请学位级别:硕士
专业:工商管理
指导教师:冉茂盛
重庆大学硕士学位论文
关键词:并购整合,整合管理,整合模式
重庆大学硕士学位论文
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重盎盔兰堡主兰丝垒壅
一』—?堡
??论文研究的意义
??论文研究思路和内容
本论文主要论述影响公司并购整合模式的因素及其选择。
本文提出整合模式由并购战略动机、并购双方力量对比及并购软硬件兼容
性三方面决定的观点并说明了并购整合模式选择的一般方法。
在理论分析的同时,本文融入了大量案例,还重点通过对浙江金义集团并
购涪陵五厂的案例分析,深入阐述了上述观点。
第二部分:分析影响整合模式的因素及其选择。
重庆大学硕士学位论文
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整合的基本情况
’?!!#?#??R弧#????#?#?ā#?!#?????!!#畉
第二部分
整合模式选择
第三部分
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重庆大学硕士学位论文
??并购整合概念的界定
“整合企业人力资源”
??整合对并购绩效的影响
市公司收购行为。??年宝安集团收购延中实业,揭丌了中国二缎市场收购公
重庆大学硕士学位论文
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图?籰并购风险分布幽
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重压查堂堡主兰堡笙苎
我国学者蓝海林等指出?】:并购成
表??并购失败与成功的导因
整合计划及迅速实施??
收购目的明确??
其一,并购目的与动机。
其二,文化、管理差异导致不和谐。
其三,信息准确性、整合计划性和实施能力。
重庆大学硕士学位论文
??并购整合面临的两大挑战
研究新的行业或地区政策,
妥善处理与当地政府、供应商、协作单位、用户、
①并购经济环境
垩鏖查兰堡主堂垡笙奎
②政府干预
③国有企业的特殊性
如图??,
显示了企业在被收购以后最初两年内常见的业绩曲线㈨,由于
并购带来的各种有形、无形的变化和冲突,使企业的经营效率下降。经营效率
重庆大学硕士学位论文
慢速整合
快速整合
重庆大学硕士学位论文
重庆大学硕士学位论文
经营业务领域
管理制度整合
不相关
管理制度整合
组织文化冲突
管理制度整合
经营业务整合
组织文化
图?籰组织文化一业务相关性模型
重庆大学硕士学位论文
??软经济关系模型
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新设模式
并购方软经济关系
软经济关系模式
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??依赖一独立模型
根据《兼并与收购》中对并购类别的划分‘“】,相应将整合分为四类,由组
织独立需求和战略依赖需求共同确定。在保护型和共生型整合中,由于企业组
织的独立需求高,企业间界面清楚,组织整合使注重其独立性;而在控制型和
吸收型中,由于组织独立需求低,企业问界面模糊,组织整合注重融合性,其
整合幅度和深度均超过前两类。
共生型
控制型
吸收型
战略依赖需求
图??依赖一独立模式
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???
??简要评价
重庆火学硕士学位论文
为在并购后的复杂局面中保持清晰的整合思路,为使被并购企业尽快走出
低谷,在着手整合管理时,首先应当对整合应采取的模式有充分明确的认识。
前面介绍了目前国内对整合模式的研究成果,并且指出现有模型过于简化.且
不全面。在总结前人研究的基础上,以下提出并购整合模型应由并购战略动机、
并购双方力量对比及并购双方软硬件兼容性三者决定的观点。
引进模式:分为软件引进和硬件引进。软件引进指并购企业从被并购企业
重鏖查兰堡主堂堡垒塞
??并购动机与整合模式
表??并购动机分类
?????
为拓展主业.而进行横向、纵向为主导的相关多元化
为进入新行业和降低风险,而实行的非相关多元化
重庆大学硕士学位论文
②非经营动机。
该类情况一般首先通过引进先进管理,对公司原有潜力和存量进行挖掘。常见
的挖掘手段如:调整机制、组织形式和激励手段等迸发出新的生产力、由并购
公司渠道关系和影响使原市场得以迅速拓展、使被并购公司得到贷款资金、解
决关键生产技术瓶颈等。在新公司达到一定绩效目
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