公司内部报纸策划方案.pptVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
目录 一、办报目的 随着公司的不断发展壮大,公司需要一个完善、创新的平台,员工也需要一个交流与展示的平台。为了满足这些发展需求,为了反映公司的发展动态和员工工作、生活、思想上的感悟,对内外宣传公司文化,提高公司的知名度,特创办《唐山中再生报》报纸作为一个交流和宣传的平台。 企业内刊是企业文化的核心载体,在企业文化建设中具有不可替代的作用,一份高水平的企业内刊不仅可以让本公司企业文化建设顺利建设,更可以让人对企业肃然起敬,成为企业一张鲜活的名片,《唐山中再生报》的创办是为更好地贯彻企业文化,树立企业文化的内部品牌形象,架设一个优良的内部沟通平台,使企业产生更好的凝聚力,为弘扬企业文化做出应有的舆论支持。 二、办报价值 公司内部刊物是广大员工沟通的桥梁 公司内部刊物是公司人力资源开发与投入的一种方式,是培育以员工为中心,挖掘企业内部蕴藏的生产力。 公司内部刊物是凝聚企业力量,活跃企业氛围,丰富员工生活的一个重要手段。 三、版面及栏目安排(1) 第一版《公司要闻》报道公司重大活动,公司当月内部事务的对外公布及公司业务业绩的报道。通过《公司要闻》要做大传递公司最新动态,传达管理层的最新信息,是公司活动信息交流的平台。 第二版《行业动态》行业新闻的选择应该有权威性、专业性,才能使报纸成为员工获取信息和增长知识的渠道。新闻来源主要来自网络、报纸,对选择的每一篇报道必须经过编辑人员的修改,控制字数和篇数,随时给第一版让版面。 三、版面及栏目安排(2) 第三版为理论版面,多以理性探讨、介绍行业先进经营管理理念为主,来提高员工的综合素质; 第四版《员工天地》,以员工的文学、文艺作品、热点话题等为主,与员工产生互动,也可选取一些励志、 精彩、悦读的小文章,丰富员工的精神内涵。 中缝:增设广告专栏,刊登商业广告;无商业广告之时,可以刊载知识性和趣味性的内容(例如健康知识、笑话或食谱等)。 栏目的名称只是暂定 最终名称及相应内容选取再商议 图片链接:新建文件夹\报纸1版.jpg 新建文件夹\报纸2版.jpg 新建文件夹\报纸3版.jpg 新建文件夹\报纸中缝.jpg 四、编印流程 五、报纸发放 六、报纸管理工作 * * * * * 唐山中再生资源开发有限公司 《唐山中再生报》内部报纸策划方案 办报价值 版面及栏目安排 版面设计小样 报纸编印流程 后续工作备忘 办报目的 公司内部刊物是企业的窗口,是宣传企业文化、树立企业形象的平台。 企业报纸是企业的一张名片,对外是企业形象的重要宣传资料。客户和供应商可以通过报纸了解企业新动向,学校和招聘市场及时了解企业福利待遇,有利于扩大企业对外宣传,树立公司良好形象。 企业内部刊物是企业文化的一种重要载体,起着其独特的作用,创办企业内部刊物的价值主要体现在以下几个方面。 对内凝聚 对外宣传 编辑 排版 审稿 统稿 存档 发放 出版 校对 报纸发放 内部 外围 重要客户 友好单位 新闻媒体 (省市专业各媒介) 上级机关(省市县政府) 阅览室 会议室等 客人经常驻留的地方 员工经常驻留的地方 领导责任 稿件审核 后续工作 实行版面编辑责任制,主编总负责制;报纸印刷和发行,须经主编事前签字审批。 用稿实行“三级”审核制,严把质量关;版面编辑为初审,责任编辑为二审,主编为终审,出版前的终审 包括印刷费用、稿费发放、报纸发放等工作,落实到具体人。 七、其他事项 稿费标准 鼓励员工积极投稿,广泛培养和锻炼写作人才,暂定稿件60元/千字的标准。 每月10日召开一次编前会,重点讨论和安排下期报纸的内容;编前会由主编主持召开 编前会 每月25-28日为报纸排版和印刷时间,每月28-30日为报纸发行时间,发行工作由公司行政部负责,对外邮寄工作由总经办负责。 印刷及发行时间 确定印刷厂 选择资质好的印刷厂来承印此内刊 发放 这是使企业内部报纸发挥应有效果的保障。发放的地点主要有 1、客人经常驻留的地方。如:客房、总台、客人休息区、堂吧、餐厅等 2、员工经常驻留的地方。如:员工通道、职工食堂、职工宿舍等处 广告费用的制定、资金管理及提成的办法/比例等问题待今后报刊发展再考虑。

文档评论(0)

lifupingb + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档