心理咨询师基础知识串讲.ppt

* * * * * * * * * * * * * * 常模分数的表示方法p368 一、转换表法 二、剖析图 将测验分数的转换关系用图形表示出来。 信度评估的方法p372 一、重测信度---再测法 二、复本信度---等价法（AB卷） 三、内部一致性信度（分半信度、同质性信度） 四、评分者信度（同样试卷，不同老师改 0.9） 信度只跟随机误差有关系 解释真分数与实得分数的相关 信度系数可解释为总方差中由真分数决定的比例。 如rxx=0.85，如何解释？ 在极端的情况下，如有rxx＝1.00，则表示完全没有测量误差，所有的变异均来自真实分数；若有rxx＝0，则所有的变异和差别都反映的是测量误差。 确定信度可以接受的水平 一般原则是： 当rxx0.70时，测验不能用于对个人做出评价或预测，而且不能作团体比较；无效 当0.70≤rxx 0.85时，可用于团体比较； 当rxx≥0.85时，才能用来鉴别或预测个人成绩或作为。 影响信度的因素p375 影响信度的因素 样本特征 测验长度 测验难度 时间间隔 异质性 平均能力水平 ③测验的效度 效度 定义 性质 相对性连续性 效度的评估方法 影响效度的因素 定义 难度(difficulty)，顾名思义，是指项目的难易程度。 难度的指标通常以通过率表示，即以答对或通过该题的人数百分比来表示：