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- 2017-02-16 发布于北京
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汕头市潮南区嘉亿内衣有限公司2012全员培训之三 2012年5月26日 培训会流程: 1、胡总讲话 2、介绍新任厂长:赵福建 先生 3、赵厂长讲话 4、翁振添老师培训 : 《团队互助 超越目标》 各班组“团队展示”---组长带领,喊出队名、口号或队歌 A1组 A2组 A3组 B1组 B2组 B3组 第一篇 企业文化与制度 互动:有制度好? 没制度好? 没有对错,只有思考! 举例: 1、对犯罪分子而言,国家没有法律最好; 2、对于守法的群众,法律保护合法权益! 3、对企业两种表现的员工而言, 表现好、自己要求自己,有没有制度, 一样能做好,制度更是保障; 不自觉、还要干扰别人,有规范制度, 还需要监督,必须制度惩戒。 执行力公式: 执行力=制度+检查 检查力=执行力 管理者=检查者 检查等于帮助:1、保证成果 2、不犯错误 3、保证流水畅通 检查什么,得到什么! 3+1作风 认真 快 坚守承诺 一个态度: 绝不找借口 3+1作风解释: 认真=品质+专注 快=效率+财富 坚守承诺=诚信+价值 一
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