[2017年整理]中、高级职称需要的材料.docVIP

工程系列中、高级、教授级职称个人需要报送的材料 1、上广西人事网、东方智辰或广西人才网下载软件填报基本材料，生成RPU文件。 2、主要证书的扫描顺序：（1）学位证（2）毕业证（3）职称证：证号页、相片页、内容页、注册年审页（4）英语通过考试证（或免试表）（5）计算通过考试证（或免试表）（6）公需科目证。（注：相片和证书都要先扫描，要求扫进的证书及图片全部都要正着看，不能倒住看，以便于评委查看。） 3、扫描论文时请注意：如果有两篇以上论文一定要一篇一篇的扫，不能把封面全扫到一起，内容扫到一起。扫描顺序：封面、目录（在自己文章底画线后再扫）、内容、封底。 4、评教授级高工要自己找两位原教授级高工的专家帮写专家鉴定意见并签名。评高级工程师要自己找两位原高级工程师帮写专家意见并签名。评中级职称的要自己找两位原高级工程师帮写专家意见并签名。注意：（1）两位《专家鉴定意见》各一份，350字内（要以专家的语气写）。（2）专家签字的原件要扫描放入电子模块第三个内容(获奖证书)位置里。（3）专家鉴定意见内容要打成word文档报送。（4）专家选择要求：高工5年以上获得者。 5、评高级工程师（教授级和中级不用）要自己提出两个答辩题目进行答辩，并对答辩情况写一份不超过700个字内的答辩情况总结。注意：（1）要以评委的语气写内容（2）打成word文档报送（不用输入个人采集软件内）。 6、一份《审议小组推荐意见》1000字内。注意：（1）要以单位评委的语气写内容。（2）打成word文档报送（不用输入个人采集软件内）。 7、一份《基层单位考核推荐意见》800字内。注意：（1）要以单位评委的语气写内容。（2）打成word文档报送（不用输入个人采集软件内）。 8、五年内的年度考核情况。注意： （1）要把最后一年的年度考核表扫描放入电子模块第三个内容(获奖证书)位置里。（2）五年情况要写清楚年度、单位、考核单位负责人然后按顺序在word文档内打后报送。（不用输入个人采集软件内）。 9、材料整理完后：（1）中级职称的人员请拿给本科室领导过目修改材料方可交人力部。（2）高级职称的人员请拿给主管院领导过目并修改材料方可交人力部（3）教授级高工的人员请拿给郑明德院长过目并修改材料方可交人力部。 10、职称评审费标准：教授级高工550元/人、高级工程师480元/人、工程师330元/人、助理级150元/人。 注：生成的RPU个人数据内容打印一份纸面材料（装订好）和生成的RPU个人数据库电子文档及以上要求的word文档同时报送人力部。 贺卡营销方案 工欲善其事，必先利其器。为了提前应对贺卡战役，做好专业支撑服务工作，商函局8月顺利完成《2012年邮政贺卡营销方案集锦》的编写工作。 今年的贺卡营销方案通过对历年贺卡客户所属行业的深入分析与调研，把邮政贺卡重点客户和潜在客户根据集团公司关于政府类、金融保险类、通信类、房地产装饰类、汽车行业、旅游餐饮、商业零售、医药卫生和教育培训行业的九大行业分类具体推出北京地区的九大行业模板，这些模板针对不同行业进行市场分析，给出多个营销切入点，营销员可以从中选择一个或几个典型项目推荐给目标客户，或者把具体客户资料直接套用模板，省时省力。模板同时为每一个行业配备了几个设计图稿，用于对客户进行示范营销，最大限度为营销员使用提供方便。 2012版《贺卡营销方案集锦》的另一特点就是针对目前北京的市场热点精心推出了六大主题项目，提供2012年贺卡营销方向，供各营销单位参考借鉴。 （一）绿色环保系列产品 2011年中国绿化基金会启动“绿色公民行动”公益项目，动员社会各界力量参与生态扶贫公益事业，推广低碳生活，随之越来越多的社会名流也投入到低碳减排的宣传中来。中国邮政集团公司也加入了这场宣传战，统一发行了设计稳重大方、富有节日内涵，贺卡原材料均采用再生纸张，卡面统一印有“绿色公民行动”标识的环保中国邮政贺卡。由此，北京邮政积极响应，在2012年邮政贺卡设计上与环保部门和绿色组织合作，隆重推出“明信片募捐卡”，使企业与个人通过募捐卡可以更方便与快捷支持绿色环保事业，为企业和个人打造一个平台。 （二）具有附加值系列产品（典型产品：代金券） 随着人们生活水平的提高，旅游餐饮业日益成为发展势头最强劲和规模最大的产业之一。南区局开发的全聚德烤鸭明信片获得巨大的市场成功成为邮政与餐饮业成功合作的典范。商函局在2011年邮政贺卡上也率先推出了肯德基代金券贺卡，成为了另一种有益的尝试。2012年贺卡可以进一步更好的突出贺卡功能，扩大与此行业的合作战果，商函局目前正在为麦当劳、肯德基提供完整的运作方案，设计了多款附加值产品，通过附带优惠券、代金券、二维码，为其吸引消费者。 （三）文化产业类产品 文化产业包括：广告业、出版业、传媒业、影视业等。与文化产业的合作，商函局2008年