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- 2017-02-17 发布于北京
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试论如何结合“三集五大”体系建设来推动党建工作.doc
试论如何结合“三集五大”体系建设来推动党建工作
【摘要】“三集五大”体系变革,给供电企业基层党建工作提出了新课题。“三集五大”体系建设改变了原有的组织形式、管理方式,员工岗位发生了很大变化,这就需要供电企业要强化基层党建工作。党建工作直接影响企业的发展,影响企业文化建设及企业品牌传播工作。
【关键词】体系建设;基层党建;执政能力;新课题
引言
企业基层党支部是党在企业的最基层组织,是党路线方针政策忠实贯彻者和执行者,是党密切联系群众的纽带和桥梁,加强基层党支部建设是提高党的执政能力、巩固党的执政地位,确保社会稳定的必然要求。
一、“三集五大”体系建设为基层党建提出新课题
1.1随着“三集五大”体系建设的深入,特别是分配制度的变革,使员工各岗位之间差距拉大,个别职工滞枯多年的大锅饭思想被淘汰。新形势下,如何做好党员和职工队伍稳定工作,做好职工思想安抚工作,就需要基层党组织有针对性地开展党员先进性教育。
1.2“三集五大”体系建设中,供电企业减员增效,企业从业人员减少,每年退休人员与新员工补充人员比例超过5:1,员工队伍构成的变化,就需要基层党组织有效开展员工思想政治工作。
1.3“三集五大”体系建设,企业党组织需要有一批高素质党务干部来担负。但目前,供电企业基层党组织还不能满足党建需要,党建依然存在滞后现象。
1.4新形势
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