监理行为检查奖惩实施措施.docVIP

目 录 1. 目的 1 2. 编制依据 1 3. 监理行为奖惩的范围 1 4. 管理职责 1 5. 监理行为奖惩的主要内容和奖惩标准 2 6. 奖惩方式和程序 2 7. 监理行为检查、奖惩实施措施 3 目的 为贯彻“公平、独立、诚信、科学”的监理行为准则，规范建设工程监理服务行为，提高建设工程监理服务水平，提高监理服务质量，根据有关法律、法规、规章和省公司、监理公司有关文件的要求。结合监理部现状，特制定此措施。 编制依据 《河北电力建设监理有限责任公司监理行为奖惩办法（试行）》冀电监理【2014】27号 河北电力建设监理有限责任公司相关文件 《神华国华燃气热电工程监理合同》 《神华国华燃气热电工程监理规划》 监理部各项管理制度等 监理行为奖惩的范围 本监理项目部监理人员：（总监、总监代表、监理师、监理员、信息管理员）的监理工作行为及相关信息资料管理痕迹。 管理职责 4.1监理部成立监理行为奖惩委员会，负责监理行为检查和奖惩的管理工作，组织机构设置如下： 总监：朱智杰 总监代表：杨永华、靳卫强、李凤林 4.2总监和总监代表职责 4.2.1总监是规范监理行为管理第一责任人，负责本监理部监理行为的检查和奖惩申报,同时应认真履职尽责，不断规范监理部人员的监理行为。 4.2.2总监代表负责协助总监制定本监理部监理行为检查、奖惩的实施措施或专项细则，负责本监理部监理行为检查和