龙湾区中小学新任教师远程培训实施方案.docVIP

龙湾区中小学新任教师远程培训实施方案 为贯彻落实教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好2014年中小学幼儿园教师国家级培训计划实施工作的通知》（教师厅〔2014〕1号）文件精神，为着力造就一支适应教育教学工作需要、具有自我发展意识的中小学新聘教师队伍，依据龙湾区2014年教师教育工作计划，特制订本实施方案。 一、培训目标 按照“贴近教师、贴近课堂、贴近实际、注重实效”的原则，围绕教育教学的基本规范及学科教学素养，实施网络远程培训，帮助新任教师提升教学设计与实施、班级管理、学生考评的能力。具体培训目标如下： 1.加强师德修养，体验教师风采。通过师德课程的学习，促进新教师以积极和负责的态度认同自己的教师身份和使命，以更加主动和自觉的方式改善现有的教育实践生活，提升职业道德修养，激发专业发展动力。 2.掌握管理方法，学会教育管理。通过教学管理与学生管理应知应会培训，了解学生心理品质结构、发展特点，提高学生教育教学工作的科学性、针对性和实效性，解决新教师在教育教学管理中遇到的困惑和问题。 3.理解课标教材，明确教学要求。通过课程标准修订解读，准确理解所执教学科的性质与定位，理解所教学科的知识体系、基本思想与方法，掌握所教学科内容的核心知识、基本原理与技能和教学疑难问题解析。 4.学习教学方法，初步把握课堂。通过备课、上课、评课等教学基本环节的要求和方法介绍，具备基本的教学技能，初步把握课堂，