海口市第四中学.docVIP

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海口市第四中学

海口市第四中学 2006年--2010年工作总结 2006--2010年是我校继续深化教育教学改革、各项事业快速发展的5年。在海口市政府、市教育局的正确领导和悉心关怀下,在科学发展观思想指导下,在学校领导和全体教职工的共同努力下,我校的各项工作取得了明显进步。总结这5年来的工作,在以下几个方面的工作取得了较好的成效:一是学校依法办学的意识不断增强,学校管理的规范程度和水平有了新的提高;二是学校领导讲究团结,工作作风注重民主与集中,赢得教职工的称誉;三是抓好教学常规管理,带领教师投入教学改革,促使教师的教学行为和学生的学习方式的转变,以适应课改的要求,部分学科的教学质量有了大幅度的提高;四是以学生行为养成教育为重点,整合教育资源,努力提高德育工作效果。下面从八个方面总结这几年的工作。  一、一校分两部,做大做强四中 我校是所完全中学,市级规范化学校。1958年建校以来初高中在海口白龙南路。2006年海口市政府在青年路投入9000万建设海口四中高中部,2007年9月建成并搬迁投入使用。2006年我校教师318人,71个教学班,5200多学生,高级教师 55 人,中级教师92人,教师党员88人,学校用地面积41亩,建设面积19869平方,图书馆藏书为44146册。2009年学校教师344人,111个教学班,6500多学生,高级教师70人,中级教师91人,教师党员136人,初中部用地面41积亩,建筑面积19869平方,绿化覆盖率约为51%,图书馆藏书61684册。高中部用地面42积亩,建筑面积27139平方,绿化覆盖率约为41%图书馆藏书70219册。2010年学校教师371人,106个教学班,6040多学生,高级教师74人,中级教师108人 ,教师党员143人,初、高中图书馆合计藏书为132870册。2006年学校有电脑教室4间,有40个教学班配备多媒体教学设备; 2010年学校106个教学班都配备了多媒体教学设备,各年级组,科组均配备电脑并联网,校园博客,学籍等实行信息化管理。随着学校不断的发展,教学设备不断增加,极大地提高了教育教学效率。 二、办学成绩显著,社会声誉明显提高 2006年以来,我校初中生巩固率达98%以上,毕业率达98%以上,升高中率达97.9%以上;高中生巩固率达95%以上,毕业率达90%以上,高考专科入围率95%以上,学生非正常流动率控制在0.3%以下。学生思想品德乙等以上达99%以上,学生体育锻炼标准达标率达94%以上。06年二本以上入围人数286人,入围率为32%。07年二本以上入围人数313人,入围率为42%,其中地理学科高考平均分列全省第一;08年二本以上入围人数271人,入围率为33%;09年二本以上入围人数304人,入围率为33%;10年二本以上入围人数249人,入围率为24%;06年以来,我校教师在各级各类教育、教学比赛和其他评比活动中获得国家级表彰的有11人次,省级表彰的有71人次,市级表彰的有60人次.学生参加各类竞赛获得国家级表彰的有26人次,省级的有63人次,市级的有42人次。 06年以来,我校先后获得了全国群众体育先进单位;第24届全国青少年科技创新大赛优秀组织奖;第21届省青少年科技创新大赛优秀组织奖;市法律进校园先进单位;海口市先进团组织;海口市先进工会;海口市安全工作先进单位;海口市先进德育工作单位;海南省教科研工作先进单位;海口市青年志愿者先进集体 办学理念是“以质量求生存,以特色求发展”,面向全体学生,努力让每一位学生都能在四中得到发展,为社会培养人才。   办学目标是:以提升教育教学质量为中心,加大课程改革的实施力度,加大一支高素质教师队伍的建设,加大学生文明习惯的养成教育,加大基础设施项目的建设,确保教育教学质量不断提高;确保师生安全,确保学校和谐发展。  四、科学规范学校管理,提高管理水平,构建和谐校园 1、我校在注重班子成员的人格魅力管理和情感管理的同时,更注重规章制度的建立健全,制订了《海口四中管理制度汇编》,用规章制度约束人,奖励制度激励人,奖惩制度鞭策人的管理模式,管理的制度化,规范化,科学化,促进了我校干部队伍、教工队伍、班主任队伍的健康发展,涌现了一大批优秀教师和班主任。 2、加强干部队伍建设,就是“赢在中层”“重在落实,贵在落实”,因为我校领导班子意识到,尽管中层干部级别不高,但他们是学校的中坚力量之一,因此在干部队伍建设中特别强化责任意识,榜样意识,在常规管理工作上提出“重在落实,贵在落实”的要求,并通过专题研讨会,外出培训,轮岗交流,举办论坛等形式,提高干部队伍的整体素质,使各部门领导能够创造性地开展工作,以求真务实,兢兢业业的踏实作风,做到个体合格,群体合拍,整体优化,有力地带动我校各项工作的深入开展。 3、完善民主管理制度。坚持党务公开,校务公开,

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