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  • 2017-02-17 发布于河北
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全镇青年教师培训计划

全镇青年教师培训计划一、培训目标我镇现有35周岁以下的青年教师近60名,他们各自奋战在教育教学最前沿,他们健康向上,精力充盈,才智过人,他们是一支推动学校教育发展,丰富学校文化内涵的一支强有力的生力军,他们是我镇学校教育的宝贵资源。对他们进行有组织、有目的、有计划的培养是全镇师资培训的重点。让青年教师在培训中:塑造完美人格;拥有伟大精神;热心教育实践;践行爱的教育;养成学习习惯;学会教育思考;具有创造品质;建立交流平台;建设和谐团队;振兴沙河教育。二、基本要求1、职业品质自觉遵守教师职业道德,培养自己的职业自觉,懂得个人才华、创造力、个性品质始终居于道德修养、群众威信之后,认真履行岗位职责。树立主人翁意识;讲大局,重效率,个人意志要服从于教育发展需求,服从于学校文化建设,服从于公共关系秩序。善将自己的情感与行为自觉融入学校的发展意志中来。勤于自省,检视自己的思想、言行,能够开展批评与自我批评。2、规范力遵循省市规范管理规定,规范镇校师训工作。规范制度:建立科学、全面、规范、有现实效能的学校制度体系。规范育人:主动承担班主任工作、落实学科德育规范课程:严格执行国家、省课程计划,开齐开好各门课程规范教学:将教学工作的每一个环节、每一个细节做实、做规范规范教研:依问题定主题,有高度,讲参与,重实效,守纪律规范课题:科学论证,慎重选题;计划缜密,过程严谨,注重实践,共享成果规范备课:认真研

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