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技术学院入党的积极分子学期目标考核实施细则 入党的积极分子的考察与培养一直是党员发展工作中的一个重要环节。能否抓好这一环节，直接关系到党员发展后的质量优劣与先锋模范作用发挥的好坏。正是如此，我校各党务工作者通过各种各样的方式，如经常性的思想汇报、联系人谈话、交任务压担子、理论业务培训等，加强对入党的积极分子的考察与培养。但在做这些工作中，也会遇到一些困惑，即：如何判定入党的积极分子是否发挥作用及作用发挥的好坏；如何更准确地从众多的入党的积极分子中选择出更优秀的作为发展对象，而不是凭个人的主观愿望或情感；如何建立一个入党的积极分子的约束（或监督）、导向机制，促使其能更积极健康的成长。无疑，建立入党的积极分子的考核标准体系是一个比较好的选择。目前，我校已有一些关于学生党建的考核体系，如学生党建评估体系、学生党员目标管理办法和纪律管理办法以及各学院在此基础上制定的学生党员考核标准等，但关于学生入党的积极分子的考核体系却不多见。今天，我们很欣喜地看到，技术学院党总支在这方面做了可贵的尝试，虽然他们的考核标准还有一些不完善和成熟的方面，但它毕竟可以给我们一些启示，为我们指明一定的方向，所以在此，将他们的这一考核标准予以发布，给大家借鉴、参考。同时，还要特别感谢技术学院朱容瑞等老师给本栏目提供材料。技术学院入党的积极分子学期目标考核实施细则一， 本目标考核的实际分值作为党建发展的重要依