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2015年度述职述廉报告 合山市地税局党组成员、副局长　何桂勋 2015年，根据来宾市局党组的安排,我先后在市局纳税服务科、离退休人员工作科、合山市地税局工作。根据合山市局班子的工作分工，本人协助局长分管人事股、征收服务股、机关党务及工青妇工作，联系北泗税务分局。一年来，本人在各级领导的关心、指导和同事们的大力支持协助下，求真务实，积极工作，较好地完成了各项本职工作。下面本人就一年来的思想、工作和执行廉洁自律等情况向各位领导、同志们报告如下： 一、加强政治理论和税收业务学习，提高应对复杂工作局面的能力 一年来，本人认真学习新修订的《党政领导干部选拔应用工作条例》、党的十八届四中、五中全会以及习近平总书记一系列重要讲话精神，积极参加各种政治理论学习与培训。同时，积极参加“三严三实”专题教育活动和“两年”活动，在活动中，参加党组中心组学习和讨论,撰写学习心得，并认真剖析自身在“四风”方面存在的问题，制定了整改措施和时间表。此外，本人平时还学习税收法律、法规、现行税收政策和行政管理知识，从而使自己的政治素质得到进一步提高，税收业务知识底蕴不断增厚，为做好分管工作打下了良好的基础。 二、围绕组织收入中心，结合开展“三严三实”专题教育活动和“两年”活动，狠抓工作落实 （一）纳税服务和离退休人员工作情况 1．积极推进地税部门职能转变，创新行政审批方式、提高行政审批工作效能 根据区局、市局有关文件要求，我局坚持合法、高效、便民、公开的原则，公开审批事项、审批权限、审批程序、审批条件、审批时限、服务承诺和投诉渠道，创新审批手段，优化办事流程，改进服务方式，提升地税系统行政审批效能。一是严格落实国务院和自治区人民政府关于取消和调整行政审批项目的决定，对我局现行实施的行政审批事项进行清理。对于已取消的项目坚决取消，加强后续管理，杜绝出现已取消的行政审批事项仍审批的现象发生；对保留的项目，进一步清理和规范，缩短审批时限，精减审批资料，简化审批流程。二是严格执行《广西地税系统行政审批操作规范及流程》，按照“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的要求执行，避免纳税人“多头跑”的现象，杜绝税务人员执法过程中的随意性。三是不存在自行设立的行政审批项目。对于即办事项，实现窗口审批；对于转办事项，进一步优化流转环节，缩短办结时限，提高办理效率。 2．大力推进依法行政,规范税收执法行为 （1）依法审查清理“取消、下放、接收、管理”相关涉税审批事项，我局认真审查梳理本局实施的行政审批事项，并将清理结果及时汇总上报市政府审定后向社会公告。 （2）优化审批流程。一是根据现保留的审批项目名称和设定依据，本着提高效率的原则，严格按照相关要求制定行政许可审批项目操作规范、审批流程图及办事指南等并依法向社会各界公开，确保优化和完善审批流程。二是按照“审管分离”、“办管分离”的原则，积极实行“先批后审”，并严格按照相关要求，加强取消下放审批事项的后续管理，确保“先批后审”的可行性。 （3）自觉接受监督。我局积极在合山市政府门户网站、办税服务厅公告栏等媒体和场所向广大纳税人公布一目了然的行政审批事项及其流程图，公开了服务承诺和投诉渠道，主动接受社会各界监督，通过办税服务厅的电子显示屏、公告栏、QQ群、政务公开平台向纳税人公布涉税行政审批的事项内容，办理流程和工作时限，并在办税服务厅设立举报箱，公开投诉电话，自觉接受广大纳税人的监督，促进行政审批制度改革的各项工作落到实处。 3．落实好市局离退休人员的体检、报刊征订和慰问工作。 (二)人事工作 1.抓好政治理论学习。坚持每季度组织开展党组中心组学习一次，组织全局干部职工集中学习一次。 2.协助党组扎实抓好“三严三实”专题教育活动和“两年”活动工作,并圆满完成了各项规定动作。 3.协助党组抓好干部队伍建设。一是积极开展培育和践行社会主义核心价值观进机关活动，并建立“我们的价值观”善行义举榜，培育和引导干部职工正确的价值取向。。二是抓好退休干部职工的管理与服务工作，让退休干部职工永远感受地税大家庭的温暖。三是抓好干部人事档案的采集、整理、归档，并做好信息系统的日常更新与维护工作。四是抓好干部教育培训工作。全年共开展培训5期培训班，受训干部职工达152人次。五是做好干部年度考核和评先评优工作。 4.狠抓文明创建工作。今年来，我局办税服务厅荣获“全国巾帼文明岗”荣誉称号、我局荣获第三批自治区绿色环保机关、广西地税系统法治税务示范基地、办税服务厅荣获来宾市“五一巾帼标兵岗“等荣誉称号，文明创建工作再上台阶。 5.抓好农村联系点和城乡清洁工作。一年来，本人深入农村联系点3次，参加城乡清洁1次，组织资金为农村联系点办实事，从而进一步树立了我局在群众和党委政府中的良好形象。 （三）党务工作 结合开展“三严三实”专题教育活动和