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安全生产工作制度  1、全面贯彻落实《安全生产法》和县委、县人民政府关于加强安全生产工作的会议精神，着力推进“平安卫生”建设。  2、坚持“预防为主”的方针，切实抓好安全生产宣传、教育、学习工作，在全县卫生系统营造安全生产人人有责，群防群治，齐抓共管的良好氛围。  3、落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，健全安全生产监管的办事机构，配齐安全生产工作专（兼）职人员，加强安全生产监管人员技能培训，做到安全生产工作层层有人抓，事事有人问。  4、加大安全生产的投入力度，建立必要的安全生产投入的保障机制。  5、定期开展安全生产大排查、大整改工作，卫生局每季度检查一次，各医疗卫生单位实行每月检查一次，按照“四不放过”的原则，依法查处各类安全生产事故。  6、切实加强消防安全工作，进一步完善消防设施，落实紧急疏散通道、公共场所消防安全措施，认真开展火灾隐患排查、整治、安全工作。  7、加强安全生产工作。院长安全生产的第一责任人，科室负责人为本科室安全生产第一责任人，要做到安全生产工作警钟长鸣，常抓不懈，确保安全生产无事故。  安全保卫制度  1、各科室人员离开或下班时，要做到人出门，断电源、锁抽屉、关门窗。所保存的内部文件、资料、工作笔记等有关材料下班后应锁在办公室抽屉内。  2、贵重物品要有专人保管，并有安全措施。 3、加强门卫值班工作，节假日实行24小时值班制度，并有领导带班，值班人员按时到位，认真负责做好值班期间电话接听登记、单位保卫和防盗、防破坏工作，并且实行向卫生局党委实行日零报告制。  4、落实防火措施，确保消防通道畅通、配备基本灭火器材，并做到定期查看更新登记。  5、夜间和双休日加班人员须提前向主管安全生产领导和门卫值班人员报告。 安全隐患限期整改制度 根据《中华人民共和国安全生产法》“安全第一，预防为主”的方针以及《安全生产法》第十七条第四款的规定，对于本单位存在的安全隐患，坚决采取整改措施，落实整改，确保行业的安全，特制定本制度。?? ????1.?每天一小查，每月一大查，进行定期或不定期进行的安全巡查，发现问题应记录在案，并在书面检查情况向上一级主管部门负责人汇报，及时消除安全隐患．?? ????2.?对重点部位制定切实可行的安全保护措施，并认真执行．?? ????3.?定期检查和维修保养好各种消防器材，保持正常投入使用．?? ????4.?对于建筑物内存在的安全隐患要及时消除，确保安全．?? ????5.?对于不符合标准的设施，要向上级递交整改通知书及时进行整改或者拆除，保持良好的安全环境．?? ????6.?不断提高教育职工的安全生产意识，共同搞好本大单位的安全工作．?? ????7.?上级安全生产监督部门在组织安全检查时，各科室必须积极配合并应当主动提供情况．监督部门在检查中发现存在安全隐患，口头通知，必须保质保量按期完成整改，并将整改结果告知监督职能部门． 安全生产宣传教育培训制度 为培养职工的安全生产意识，增强安全生产的业务、技能。确保安全，特制定本制度。 　　一、组织有关人员积极安全生产有关部门的各种培训。 　　二、对重点岗位、重点生产环节的职工每半年进行一次业务技能知识培训，并加以考核。 　　三、全体职工每年举行一次消防、治安知识培训，每年举行一次消防演习。 　　四、把职工安全生产培训情况纳入职工奖励，凭先进的依据，从而调动职工的参与意识。 　　五、对在安全生产检查和考核中，不达标的科室岗位人员，要及时整顿，调整责成有关人员进行培训，直到达成岗位要求。 六、坚持三级教育，贯彻上级精神。对新招录的职工进行安全生产教育和现场教育，经考试合格方准上岗。 七、对电工、锅炉工、司机等特殊工种工人，必须进行安全技术培训，经考试合格领取考试合格证后方可独立操作。　　八、根据各个季节和时期的生产变化进行季节和时期的安全教育，做好记录。　　九、对事故实行“三不放过”的原则，结合事故案例进行教育，针对必须的节前安全教育，教育职工吸取教训，制定措施。　　十、每月对岗位职工进行一次安全抽考。 安全生产例会制度???? 为将安全生产纳入日常管理，认真落实安全生产目标管理责任制，有效地防范安全事故的发生，特制定本制度。??? 一、每季度至少召开一次安全生产工作会议，分析全系统安全生产形势，研究解决安全生产方面的重要问题，安排部署安全生产工作。??? 二、安全生产工作会议由卫生局主要负责人主持，召集有关单位主要负责人参加。会议应当做出决定并形成纪要，会议确定的各项工作任务必须严格实施。??? 三、安全生产工作会议的主要任务：??? 1、传达、贯彻上级安全生产工作会议精神；??? 2、