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编号： 余姚市 劳 动 合 同 用人单位（甲方）： 宁波市意帆特汽车零部件有限公司 地 址 (甲方)： 余姚市陆埠镇五马工业园创特东路1号 职 工（乙方）： 工作说明 负责公司所有物资出进安全。 负责公司以外的人员进出登记。 公司大楼前区域清洁卫生工作。 负责各个车间巡视工作，及时关好水电气。 甲方（用人单位）： 名 称：宁波市意帆特汽车零部件有限公司 法定代表人（主要负责人）： 陆小波 经济类型： 有限公司 通讯地址：余姚市陆埠五马工业园创特东路1号 联系人： 电话:乙方（职工）： 姓 名： 身份证号码： 户籍地址： 有效通讯地址： 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，友好协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 一、合同期限 （一）合同期限 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止，并以 为标志。 （二）试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限/见习期限（试用期包括在合同期内），甲方按本合同约定试用期限对乙方进行试用考核，如乙方在试用期间工作表现优秀可予以考虑提前转正，如在约定试用期内乙方未能通过转正考核,乙方同意甲方延长试用期，试用期限最长不超过6个月： 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 3、见习期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作内容： 以公司颁布实施的《岗位说明书》为准 。 （二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（ ）管理类和专业技术或/（ ）工人类。 （三）乙方工作地点： 在本公司业务经营活动范围内所涉及的地点 。 三、劳动报酬 （一）乙方正常工作时间的工资标准，按下列第（ ）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 1、固定工资： 元／月；（即甲乙双方约定计算法定加班工资的基数） 2、基本工资： 元／月； 3、其他形式： 。 四、劳动纪律 （一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示。 （二）甲方在公司网页上公布的所有管理规章制度和奖惩处理，在公布之日起三天内未收到乙方书面异议诉求，均视为乙方已全部知悉，完全理解并愿意遵照执行。 （三）乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 （四）甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条以及《中华人民共和国劳动法》第二十五条的规定，对违反甲方管理规章制度的员工进行惩处。 （五）甲方在对乙方进行任何纪律调查或法律调查时，甲方均可暂停乙方的工作职责，乙方应在调查期内配合甲方之调查安排。 （六）甲方有权在任何法定通知期内要求乙方不上班或不履行其工作职责。 五、违约情形及责任 乙方有以下行为的，应根据签订的协议承担对甲方的违约责任，同时，甲方保留追究乙方一切法律责任的权利： （一）甲方为乙方提供专项培训费用并约定服务期，乙方违反服务期约定的，应当按培训协议向甲方支付违约金。 （二）乙方违反《企业员工保密合同》或其他竞业限制协议的约定。 六、赔偿情形及责任 乙方违反约定解除劳动合同，或严重违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方下列损失： （一）甲方招收录用乙方所支付的费用。 （二）对生产、经营和工作造成的直接经济损失。包括但不限于①遗失甲方提供乙方保管使用的物品工具、技术资料等；②损失甲方仪器设备的等。 （三）违反保密协议约