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工资集体协商要约书 ： 为构建和谐劳动关系，维护企业和职工双方合法权益，促进企业持续健康发展，根据《劳动合同法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等法律法规，结合内蒙古自治区企业工资指导线、人力资源市场工资指导价位及本企业实际，我方拟同你方进行年度第次工资集体协商。 为使协商工作顺利进行，提出如下建议： 一、协商的时间、地点 1、协商时间：建议于年月日进行首次协商，并根据协商进展确定下次协商时间，但最后一次协商时间不宜超过年月日。 2、协商地点：建议在进行。 二、协商的主要内容 1、工资分配制度、工资标准和分配形式； 2、职工工资总额、工资水平和调整幅度； 3、企业最低工资标准、劳动定额及工时工价标准； 4、加班工资、奖金、津贴、补贴标准和发放办法； 5、节假日、年休假、婚丧假和妇女孕期、产假、哺乳期等期间工资待遇及依法参加社会活动期间的工资待遇； 6、高寒高温等艰苦岗位及有毒有害作业场所岗位的补贴； 7、职工工资发放时间和支付办法； 8、保险福利待遇； 需协商的其它问题。 三、双方协商代表 按照规定，建议双方各选派名协商代表。 我方首席代表为，其他代表为。 请你方提供协商代表名单，在对本要约作出回应时书面通知我方，以便做好协商前的沟通准备工作。 四、需你方提供的企业上一年度有关情况和资料 1、资产负债表； 2、利润表； 3、现金流量表； 4、职工工资总额和平均工资统计表； 5、履行工资专项集体合同情况的报告； 需你方提供的其它资料。 请在收到本要约书之日起20日内书面答复我方。 （企业/企业工会）盖章 年 月 日 备注：收到时间：年月日 收 到 人： 工资集体协商要约书复函 （企业/企业工会）： 你方于年月日发出的《工资集体协商要约书》收悉。现就有关问题回复如下： 1、同意开展年度第次工资集体协商。 2、同意提出的协商时间和地点。 3、同意提出的协商内容，建议增加以下内容：。 4、我方首席代表是，职务。其他代表：。 5、我方正在准备相关资料，将于规定时间内向你方提供。 （或者：我方不同意开展本次工资集体协商。理由） 此复 （企业/企业工会）盖章 年 月 日 （企业/企业工会）首席代表委托书 （参考文本） 委托单位： 法定代表人： 职 务： 受委托人： 职 务： 现委托为（企业/企业工会）方工资集体协商首席代表，全权行使首席代表职权，代表我方与你方进行协商。 法定代表人（签字） 委托单位（盖章） 年 月 日 附件6 职工方代表资格认定书（参考文本） 经工会组织推荐，次职工代表大会（职工大会）审议通过，确定等同志为年度工资集体协商职工方代表，代表全体职工与用人单位进行工资集体协商。 工会（盖章） 年 月 日 附件7 外聘代表委托书（参考文本） 委托单位： 法定代表人： 职 务： 受委托人： 职 务： 现委托为方工资集体协商代表，履行代表职责，参与本次工资集体协商。 法定代表人（签字） 委托单位（盖章） 年 月 日 附件8 工资专项集体合同 （参考文本） 年 月 日 用人单位名称（章）： 经济类型： 法人代码： 企业地址： 邮政编码： 用人单位方首席代表： 姓 名： 职 务： 身 份 证 号 码： 联 系 电 话： 职工方首席代表： 姓 名： 职 务： 身 份 证 号 码： 联 系 电 话： 协商双方代表名单 用 人 单 位 方 代 表 序号 姓名 性别 年龄 职务 身份证号码 1 2 3 4 5 6 7 8 9 职 工 方 代 表 1 2 3 4 5 6 7 8 9 注：双方协商代表人数必须对等。 第一条 为了规范工资分配行为，维护用人单位和职工的合法权益，发展和谐劳动关系，依据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》、《内蒙古自治区企业集体合同条例》等有关法律法规，按照平等协商、按劳分配和同工同酬的原则，经用人单位方与职工方协商一致，签订本合同。 第二条 用人单位每年月，与职工方平等协商确定以下事项： （一）工资水平、工资标准、分配形式和支付办法； （二）加班加点工资； （三）津贴、补贴； （四）奖金分配办法； （五）试用期、病假、事假等期间的工资； （六）工资调整办法； （七）待岗、离岗等情况下的生活费标准、调整办法及支付办法； （八）其它需要协商的内容。 双方协商确定的事项，用人单位应当及时告