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人力资源管理手册目 录第一章? ? ? ? 手册的目的? ? ? ? 3第二章? ? ? ? 人力资源部的工作职责? ? ? ? 4第三章? ? ? ? 招聘工作? ? ? ? 6第四章? ? ? ? 新员工入司工作流程? ? ? ? 11第五章? ? ? ? 员工转正考核工作流程? ? ? ? 14第六章? ? ? ? 员工内部调动工作流程? ? ? ? 16第七章? ? ? ? 员工离职? ? ? ? 19第八章? ? ? ? 劳动合同? ? ? ? 21第九章? ? ? ? 薪资制度? ? ? ? 24第十章? ? ? ? 考勤管理? ? ? ? 26第十一章? ? ? ? 员工福利? ? ? ? 30第十二章? ? ? ? 绩效管理? ? ? ? 32第十三章? ? ? ? 奖励制度? ? ? ? 34第十四章? ? ? ? 违纪处分? ? ? ? 35第十五章? ? ? ? 培训与发展? ? ? ? 38第十六章? ? ? ? 职业生涯发展? ? ? ? 41第十七章? ? ? ? 人事档案管理? ? ? ? 44 第一章? ? ? ? 手册的目的一.?公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标：1?构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本”的理念，在使用中培养和开发员工，使员工与企业共同成长。2?保持公司内部各企业在人事制度和程序的统一性和