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新任工会主席基本知识培训心得体会 2014年4月2日mdash;4月4日，我有幸参加了大兴区教育工会新任工会主席基本知识培训班，作为工会干部队伍的一名新兵，非常感谢大兴教育工会的精心安排，这次培训犹如灯塔，给我们这些刚刚从事工会工作的新人指明了方向。 这次培训活动，使我了解了当前工会工作面临的形势和任务，掌握了工会工作的内涵和相关业务，对于工会工作的具体方法有了初步的了解，尤其是对于工会工作的理论有了了解，明确了工会工作必须与党的群众路线相结合，紧密联系群众开展工会工作。作为一名新任的工会主席，从中得到了启发，可以说感受颇多，获益匪浅。 培训班第一讲《中国特色社会主义工会理论与实践》是由中国劳动关系学院冯同庆教授主讲的，冯教授幽默风趣的讲课风格让我们在轻松的氛围中，了解了中国工会发展的历史，及不同时期工会工作的特点、主要任务。了解中西方工会组织的特点，尤其是作为社会主义制度下的中国工会，是中国共产党领导工人运动发展的必然产物，是党的工运事业的实践者和推动者，是职工利益的代表者和维护者，它不仅具有广泛的群众性和鲜明的阶级性，而且具有高度的政治性，在性质、地位、职能、组织体制等方面与西方工会有着本质的区别。 听了北京市工会干部学院王宏伟教授《工会文体活动的组织与策划》一讲，让我对工会文体活动的组织与策划有了新的认识，懂得了工会文体活动的开展不是想起什么做什么，而是有理论依据的。《中国工会章程》中明确提出：对职工进行思想教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化教育、体育事业。工会文体活动的开展可以提高教职工的工作质量，学校教学质量得到提升，可以解决部分职工信仰缺失问题，可以提高职工综合素质，因此作为工会主席我们要本着”围绕中心、突出主题、增强凝聚力”的原则策划工会文体活动。 《职工之家创和谐 凝心聚力促发展》mdash;工会干部学院张丽老师的讲座，让我知道了怎样做一名工会主席。做工会主席就要密切联系职工，为职工多办实事，积极维护职工的合法权益和切身利益。工会要把职工安危冷暖挂在心上，要以困难职工为重点对象，尽最大力量解决职工生活和工作中的问题和困难。一是要把帮困帮扶的重点对准受困的职工，把工会送温暖活动同各项社保制度联系起来，做好排忧解难，做到第一时间知情、第一时间报告、第一时间帮扶。通过对职工生活上和思想上的关怀，为他们解决实际困难，使职工亲身感受到集体的温暖。工会是职工的娘家，我们就是职工的娘家人，工作性质决定了工会工作事无巨细、纷繁复杂，工作的琐碎和繁忙程度再所难免，这也就赋予我们工会主席自身固有的任务和特点，这给我们提出了更高的要求，也需要付出更艰辛的劳动。要为广大教职工建立和谐温馨的教职工之家，提高他们的幸福感、归属感、快乐感。 《学校教代会与职工民主管理》一讲，中国关系学院吴亚平教授把民主管理的必要性及意义;学校民主管理的涵义及特点;学校职工代表大会相关内容;教代会的组织制度;教代会的代表;提案工作等内容娓娓道来，让我们在轻松的学习氛围中了解、掌握学校教代会的性质、权利义务，教代会召开的必要性等。要让教职工广泛参与学校民主管理，让广大职工在实际工作中做到知情、明理、参与、支持学校各项事务，凡是应该让职工知道的各项内容都要向职工公开，采用多种形式如教代会、校务公开等保证民主管理的渠道畅通。贯彻以人为本，积极营造和谐的氛围，让职工的心和学校靠的更近，不管在任何情况下，工会干部不能和职工搞对立，工会代表职工，面对个别职工对我们工作误解或者提出不合理权益要求时，工会必须履行好教育引导的职能，让职工明事理、识大体、知进退。 总之，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，工会必须切实的维护职工的合法权益，自觉接受党组织的领导，坚持正确的政治方向，要围绕中心服务大局，要始终明白工会是职工合法权益的代表者和维护者。在各项工作中，要全心全意依靠广大教职员工，全心全意为教职工服务，做一名称职的工会干部。 姜国兰