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汽车运输公司工会工作总结 　　20xx年，在上级工会和公司党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十七大精神和坚持用科学发展观、“三个代表”重要思想统揽工会工作，进一步解放思想，求真务实，以经济建设为中心，团结带领广大职工，在创建“文明窗口”活动中建功立业，为振兴长运献计献策，认真履行工会职能，切实维护职工合法权益，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，狠抓各项工作落实，组织开展各项活动，为推进公司和谐稳定发展发挥了重要作用。 　　1、开展送温暖工程,做好09年春节困难职工的调查摸底及慰问工作,认真研究困难职工补助并走访慰问了离退休老干部及困难职工,为困难职工送去15000多元慰问金，体现了组织的关怀和温暖。夏季工会干部、工作人员会同公司领导连续三天上路上线送清凉，慰问一线驾、乘员工，并递上一份安全的祝福，全年为困难生病住院职工申请互助无济保险达2400元。 　　2、根据全总、铁道部、交通部和省海员交通工会《关于联合开展农民工平安返乡行动的通知》精神，春运期间网积极开展农民工平安返乡安全优质服务竞赛活动有计划、有步骤地组织实施。 　　3、组织女工积极参加系统“三八”节活动，结合公司实际，开展提升职工素质的操作比赛活动。 　　4、认真做好基础台帐的更换工作。 　　5、关心职工身体健康，组织全体员工体检和育龄妇女的妇检工作，并做好妇女病查治工作。 　　6、积极开展创建本文来源：xx 工人先锋号和节能减排活动，把创建先锋号、节能减排活动与各项劳动竞赛活动结合起来。 　　7、积极开展09年交通系统安全百日赛和安康杯竞赛活动。组织干部、职工开展事故隐患自查自纠，征集合理化建议。 　　8、建立健全职工代表大会制度，坚持以职代会为基本形式，今年3月6日和5月6日分别召开了五届三次和四次职工代表大会，大会听取和审议行政工作报告，定期续签了三项合同，为表彰先进激励广大职工受岗敬业，再立新功对26名20xx年度及20xx年春运先进职工进行表彰，并组织他们外出学习、考察；五届四次职工代表大会，会议议题：听取和审议关于对张长梅“三私”行为的处理的决定，会上公司领导宣读了关于对张长梅“三私”行为的情况说明和各位代表观看监控录像。 　　9、4月参加了泰州市和谐劳动关系企业领导小组在林海集团召开的“构建和谐劳动关系推进双保公约行动”现场会，并结合我司实际情况，及时组织科室全体人员，学习省海员工会下发的“共同约定行动”交通企业、职工倡议书。 　　10、向市工资集体协商领导小组推荐上报了工资协商工作先进个人刘建远。 　　11、为做好劳动争议的调解工作，协助公司商谈关于劳模袁汉国不同意内退一事，在中总工会和局工会网领导的参与下，其本人同意在修理厂做修理工，并双方签字。 　　12、认真总结了创建“工人先锋号”、“农民工平安返乡”活动开展情况，并做好创建“工人先锋号”先进集体---南站、西站快客厅。“农民工平安返乡”先进集体---西站，先进个人---王莉等材料的总结上报工作。 　　13、认真调查摸底，并统计上报了我公司职工子女大学毕业或即将毕业的就业情况。 　　14、征集并上报了职工自查事故隐患和“我为节能减排献一计”合理化建议，公司共参加人数38人其中女职工数12人，自查事故隐患数33条，合理化建议数36条，被行政采纳数9条。 　　15、为贯彻落实上级工会的工作部署，促进交通行业文化的发展，共同庆祝建国60周年，我司积极筹备组织了舞蹈类、民歌、戏剧等节目参加交通系统纪念建国60周年文艺汇演，均获得了较好的名次。 　　16、为支持残联艺术团，弘扬爱心奉献和残疾人自强不息的精神，公司组织部分员工观看电影《绽放》。 　　17、组织工会委员会委员，详细观看了公司职工张长梅在泰州至溱潼班线的录像，并对其“三私”行为作出认定。 　　18、7月份筹备召开了五届四次职代会主席团成员（扩大）会议。讨论通过了关于调整内退职工相关待遇的规定，按工资整体上调5%，增加效益工资折扣。 　　19、11月份筹备召开了职代会主席团成员会议，为共享资源，促进我司经济工作稳定发展，激发职工的工作热情，按人均四档工资考核晋级。 　　20、认真做好国庆六十周年维稳工作，协助公司安排人员对危险品的督查。 　　21、根据（泰交工20xx2号）文件精神，组织10名驾驶员进行节油驾驶技能预赛，并选出了3名参加全市组织的全市客运汽车驾驶员节油驾驶技能竞赛。公司荣获团体第一名，彭兆峰获个人第一名，蔡德顺获第三名，陆平获个人第八名。 　　22、10月份在公司范围内开展以“创新服务，从心开始”为主题的“优质服务月”活动，工会下发了活动通知，做到有组织领导、有活动内容、 1 2 下一页