流动党支部书记个人事迹.docVIP

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流动党支部书记个人事迹

流动党支部书记个人事迹 ‘流动人口党支部,流动人口娘家亲。 这是**市**镇在浙江**市在外工作人员对**镇**流动党支部的高度赞誉。 提到**镇**党支部,就不得不提到担任流动党支部书记**。她凭着自己的聪明能干,在异地**实现自己的人生价值。 **,**市**镇人。江苏昌俊木业公司总经理,**镇**支部委员会书记。1975年高中毕业后,担任过多年农村基层干部。后被调到**市供销系统工作。1992年辞职后,在**镇兴办建材厂。2004年转厂后,带着家人从**来到****镇创业。 **镇位于浙江省**市,是沿海产业基础比较良好的地区。仅**市**镇在**的在外工作人员达5000多人。这里有投资过亿办厂的**籍老板,投资过千万的也有好几家。主要从事木地板生产销售。 **市**镇委党组办针对新形势下,在外工作人员党员数量不断增多,且分布广,管理难等问题,2008年11月6日,**市委组织部,**镇党委负责领导来到**镇,与流入地党组织密切配合,建立了**镇首个流动党支部一一中共**市**镇**支部委员会。在流动党支部成立的大会上,选举**担任**流动党支部书记。使**镇的流动党员在**有了家。 近年来,党支部在书记**的带领下,支部委员会以认真贯彻执行加强和改进流动党员管理,建立健全城乡一体化党员动态管理制为宗旨,积极探索并建立双重管理,双向联系,双向服务三位一体的管理新格局。着力构建流出地与流入地党组织密切配合,摸索出一套积极创新流动党员管理新模式;做在外工作人员思想工作做到心坎上;抓队伍建设落实在制度上;扶,帮,带抱团发展,带头富,带领富落实在行动上。为流动党员和家乡在外工作人员提供就业和权益保障等方面服务,收到了较好的效果。先后受到**市委组织部,**党委高度赞扬和肯定。 电话采访**,谈到最多是工作。工作是**最大快乐。她说;作为一个老党员,感恩党的教育和培养,能为在外工作人员办点事,为**,**两地的经济建设贡献自己的力量………这是我应该做的。 (一) 抓党员群众服务中心建设,使工作逐步走向规范化。支部成立后,党员群众活动中心房屋,党组织活动经费从哪里来,这些都是摆在**和支部副书记黄孝明,原支部委员杨代成党支部一班人面前一个首要解决的问题。 在困难面前,**带领大家迎难而上,不畏难,不避难。一是主动联系流入地党组织帮忙出谋划策;二是采取交纳特殊党费的办法;支部委员带头交,党员自觉交;三是上门做**籍企业负责人的思想工作,争取资助。 佳佳乐木业有限公司**籍黄孝付董事长,听说党支部没有党员活动室,主动腾出自己的办公室给支部委员会。 还有**市武汉商会樊启辉会长,红高粱木业公司高社章董事长,也主动捐资来帮助支部委员会党员活动经费。 **镇在**党支部共有党员23人。按照上级党组织要求,如何让这些党员在在外工作人员中发挥先锋和模范带头作用,首先,党支部建立了三项制度; 一是建立双边汇报制度。每个月向流入地党组织,**党组办汇报一次支部工作情况。使流动党支部始终在党委的正确领导下,顺利开展各项工作。同时,认真做好党组织基础台账,档案建设。 二是组织生活制度。每个月召开一次支部委员会议,加强党支部一班人自身建设。每季度召开一次党员民主生活会。听取党员对党支部工作的建议。每年至少组织一次党课,要求每一个党员按照《党章》的要求来规范约束行为,按党员的标准来严格要求自己。每年组织一次民主评议党员的活动,开展创先争优评选。这些党组织活动做到每次事先精心筹划,有记录,有存档,让党员有所收获。真正做到抓队伍建设落实在制度上。 三是服务党员群众工作。通过电话及时了解党员思想工作和生活等情况,做思想工作做到心坎上。落实群众每一件说事,做到处理工作得力可行。支部委员要定期走访群众,充分发挥流动党支部的堡垒作用,当群众权益保障的保护人,就业创业的代理人,帮貧济困的好心人,出门在外的娘家人。扬正气促和谐。让党旗永放光辉。 (二) **年8月29日,**市组织部常委副部长胡水清听取了**镇**流动党支部书记**工作汇报后指出;党员要带头富,带领富,要充分发挥基层党组织的作用,帮助和组织党员,抱团发展,在发展上先人一步。 为了主动承接流出地党组织重托,切实提升流动支部引领力,吸引力。**提出; 一是鼓励党支部成员带头创业。书记**本人领办的江苏昌俊木业公司,坚持依法经营,诚信服务,共吸纳家乡在外工作人员84名。月工资3000多元。每年企业销售额达1000多万元。 通过她的示范带动,这几年,**人在****镇经济实体日益壮大,成为**镇经济发展桥头堡。 被人们称为翱翔在**的九头鸟的共产党员樊启辉,十年创业路,十年磨一剑。身为江苏久隆仙居木业公司董事长,**武汉商会会长的他,具有一个共产党人优秀品质。他除了资助

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