集团公司党委工作总结.docVIP

集团公司党委2009年工作总结 及2010年工作要点 2009年，在市委、市政府的正确领导下，公司党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，以提高经济效益、全面协调发展为中心，以坚持着力夯实党在基层企业的执政基础；坚持着力提升党在基层企业经济工作中的核心地位；坚持着力提高党员干部队伍的综合素质；坚持着力增强企业发展的综合竞争力为工作重点，积极开展各项工作，全年主要经济指标实现持续增长，……..。2009年公司荣获…….等荣誉。 一、2009年主要工作 （一）突出“龙头工程”，领导班子引领科学发展能力进一步提升 1、注重坚持理论武装。将党委理论学习中心组的学习作为公司领导班子建设的“核心工程”来抓，要求领导班子成员每年精读一本书、每季度完成一篇读书笔记，每年完成一篇调研报告，在相关报刊杂志上发表一篇专业论文，十年如一日，从未间断。注重加强对党的经济社会发展理论、十七大精神、科学发展观、经营管理理论等内容的学习，发放《决不安于现状》、《工作就是责任》、《16节科学管理课》、《用心才能优秀》等书籍，教育引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，使班子成员在政治思想上高度统一，与党中央、省、市委部署保持高度一致，为企业发展奠定了坚实的思想基础。通过学习使得领导班子的理论水平得到进一步提高，对整个宏观经济形势判别有了更清醒的认识，“一班人”政治上的敏锐性、工作上的创造性和发展上的预见性得到进一步提高。 2、注重改进工作作风。一是坚持民主集中制原则。领导班子坚持民主集中制的各项制度规定，完善党委议事规则和决策程序，积极推进决策的科学化和民主化，凡属方针政策性的大事、全局性的问题，都严格贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不以个别“通气”、“碰头”的方式决定。班子成员坚持把主要精力集中到推动工作落实上，对定下来的事情雷厉风行、抓紧实施，对部署的工作加强督促、一抓到底，对重要事项亲临一线、靠前指挥。2009年，班子成员共开展*次专题调研，召开专题座谈会*次，开展谈心活动*人次，形成专题调研报告*篇。 3、注重加强党风廉政建设。以领导干部廉政建设为重点，以惩防腐败体系建设为抓手，以党风廉政责任制为保证，全面推进公司党风廉政建设工作。一是积极开展党风廉政教育活动。从领导班子自身抓起，注重在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，教育干部从中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。组织班子成员与全体党员干部一起集中观看了警示教育片《居安思危》、《天职》、《职责与犯罪》，教育警示大家认清腐败的危害，不断增强廉洁自律意识。二是强化党风廉政制度建设。公司坚持贯彻执行中纪委提出的“八不准”和金融工委提出的“六个严禁”，严格执行《中国共产党党内监督条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规章制度。根据公司实际情况，建立了干部任前廉政谈话、培训、教育、公示和试用制度，建立了领导班子和中层管理干部述职述廉制度。三是切实开展党风廉政建设责任制考核。根据公司《党风廉政建设实施办法》和《党风廉政建设责任制量化考核标准》，进一步健全责任制考核办法，将党风廉政建设责任制纳入各级领导班子、领导干部目标管理考核内容。同时高度重视考核结果运用，将考核结果作为对班子评价和对班子成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。 （二）突出实践特色，学习实践科学发展观活动进一步深入 1、科学发展认识有新高度。在学习实践活动中，始终坚持理论联系实际，深化对科学发展观的认识，领导班子和党员干部认真系统的学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，学习中央领导重要讲话，学习省、市委等相关文件精神。5月26日，公司党委召开以学习实践科学发展观为主题的领导班子专题民主生活会，在此基础上形成了《公司领导班子分析检查报告》，群众评议结果显示，群众对《公司领导班子分析检查报告》满意率达99.19%。通过学习交流，公司领导班子和广大员工对发展观念、发展思路和发展规律有了更为科学的认识，对科学发展观本质要求有了更为深刻的理解。广大党员干部特别是领导班子在公司实现科学发展的一些重大问题上形成了共识，进一步深化了对公司“三步走”发展战略和“十六字”发展目标的理解，一致认为公司的发展战略符合科学发展观的要求，符合公司当前发展的实际情况，符合广大职工群众的切身利益。 2、解决突出问题有新举措。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，公司广泛开展科学发展观问卷调查活动，员工参与率为99.15%，问卷调查工作取得预期效果，最终形成了《深入学习实践科学发展观活动调查问卷分析报告》。同时针对在问卷