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認識老人福利相關法規及設立標準 主講人：吳淑芳 老人福利機構管理相關法規 老人福利法─第2條、第34條-第40條、第45條-第51條……………………………………第3頁 老人福利機構設立標準─依老人福利法第34條第2項及第36條第5項訂定………………第24頁 私立老人福利機構設立許可及管理辦法─依老人福利法第36條第4項訂定 老人福利服務專業人員及資格訓練辦法─依老人福利法第20條第2項訂定……………第57頁 老人福利服務提供者資格要件及服務準則─依老人福利法第20條第1項訂定 老人福利法相關條文 老人福利法相關條文 第2條：本法所稱老人，指年滿65歲以上之人。 另依老人福利法施行細則第10條規定：「60歲以上未滿65歲之人自願負擔費用者，老人福利機構得視內部設施情形，提供長期照顧、安養或其他服務。」爰老人福利機構不得收容未滿60歲之住民，違者依老人福利法第47條第1款應限期令其改善；屆期未改善者處以5萬元以上25萬元以下罰鍰，並再限期令其改善。 老人福利法相關條文 第34條第1項：主管機關應依老人需要自行或結合民間資源辦理下列老人福利機構： 一、長期照顧機構。 二、安養機構。 三、其他老人福利機構。 老人福利機構設立標準第2條又將長期照顧機構分為長期照護型、養護型、失智照顧型等3種。 文康機構、服務機構功能由居家式、社區式服務取代，故取消文康機構、服務機構之設立。 老人福利法相關條文 第34條第2項：前項老人福利機構之規模、面積、設施、人員配置及業務範圍等事項之標準，由中央主管機關會同中央目的事業主管機關定之。 內政部會銜行政院衛生署於96年7月30日發布老人福利機構設立標準 老人福利法相關條文 第34條第3項：第1項各類機構所需之醫療或護理服務，應依醫療法、護理人員法或其他醫事專門職業法等規定辦理。 老人福利機構內醫事相關人員須依各專門職業相關法規辦理 本府衛生局依本項規定協同稽查老人福利機構 老人福利法相關條文 第34條第4項：第1項各類機構得單獨或綜合辦理，並得就其所提供之設施或服務收取費用，以協助其自給自足；其收費規定，應報由當地直轄市、縣（市）主管機關核定。 明定機構得採單獨或綜合(一機構內數種類型床位)辦理。 機構收費規定未報主管機關核定或超收費用者罰則定於第46條第1款，限期1個月內改善，屆期未改善處3萬元以上15萬元以下罰鍰，並得按次連續處罰。 老人福利法相關條文 第36條第2項：經許可設立私立老人福利機構者，應於3個月內辦理財團法人登記。但小型設立且不對外募捐、不接受補助及不享受租稅減免者，得免辦財團法人登記。 第36條第3項：未於前項期間辦理財團法人登記，而有正當理由者，得申請當地主管機關核准延長1次，期間不得超過3個月；屆期不辦理者，原許可失其效力。 應辦財團法人未於規定期限內辦理登記者，罰則定於第45條第1項，處6萬元以上30萬元以下罰鍰。 小型機構不得對外募捐或接受補助，所得應依法納稅。 老人福利法相關條文 第36條第4項：第1項申請設立之許可要件、申請程序、審核期限、撤銷與廢止許可、自行停業與歇業、擴充與遷移、督導管理及其他相關事項之辦法，由中央主管機關定之。 內政部96年7月27日修正發布「私立老人福利機構設立許可及管理辦法」。 未依「私立老人福利機構設立許可及管理辦法」辦理擴充、遷移、停業或歇業者，依老人福利法第46條第2款規定限期1個月內改善，屆期未改善者處3萬元以上15萬元以下罰鍰，並得按次連續處罰。 老人福利法相關條文 第36條第5項：第2項小型設立之規模、面積、設施、人員配置等設立標準，由中央主管機關會同中央目的事業主管機關定之。 內政部會銜行政院衛生署於96年7月30日發布老人福利機構設立標準 第37條第1項：老人福利機構不得兼營營利行為或利用其事業為任何不當之宣傳。 老人福利法相關條文 第37條第2項：主管機關對老人福利機構應予輔導、監督、檢查、評鑑及獎勵。 臺北縣政府每年針對每家機構辦理聯合稽查，有違規事項者再予輔導複查。 每家機構至少每3年接受1次評鑑，績優者有獎勵，評鑑成績丙、丁等者依第48條第3款處以6萬元以上30萬元以下罰鍰，並予以輔導。 第37條第3項：老人福利機構對前項檢查不得規避、妨礙或拒絕，並應提供必要之協助。 老人福利法相關條文 第38條第1項：老人福利機構應與入住者或其家屬訂定書面契約，明定其權利義務關係。 未訂契約者罰則定於第46條第5款，限期1個月內改善，屆期未改善處3萬元以上15萬元以下罰鍰，並得按次連續處罰。 第38條第2項：前項書面契約之格式、內容，中央主管機關應訂定定型化契約範本及其應記載及不得記載事項。 請多利用內政部97年1月4日以內授中社字第0960020107號公告之「養護(長期照護)定型化契約範本」 老人福利法相關條文 第