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辞职员工离职管理培训 讲师：谭小芳 员工离职管理课程有哪些？ 员工离职管理培训讲师有哪些？ 员工离职管理内训师哪位最权威？ 员工离职管理方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的员工离职管理培训师是哪位？ 欢迎进入著名员工离职管理培训专家谭小芳老师的经典课程《辞职员工离职管理培训》！ 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：中高层管理者 培训背景：——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《辞职员工离职管理培训》部分讲程，此培训使学员们领悟到:离职员工管理每一种类型、每一个环节的注意点和操作方法，并就如何有效做好离职员工管理及有效预防应对劳动争议提出了笔者的建议和观点。 谭小芳老师的《辞职员工离职管理培训》部分程主要内容概括： 第一部分 员工跳槽管理 第一讲 吊工为什么跳槽 一、社会经济因素 二、组织及工作因素 三、员工个体因素 四、劳动合同因素 第二讲 员工跳槽给用人单位带来的损失 一、量化员工流动成本 二、不可忽视的非量化损失 三、有效控制员工跳槽成本 第三讲 员工跳槽九大征兆 第四讲 员工跳槽管理中的常见法律误区 误区一：员工辞职需经单位批准 误区二：员工违约，单位可以通过扣留档案、留置工资、奖金或者不办理退工手续等手段来制裁员工 误区三：员工提出辞职，必须提前1个月通知用人单位 误区四：员工提出辞职，用人单位不须