新志愿者工作流程.doc

青年志愿者分站工作流程图 总体工作内容简介：管理：1、招收新志愿者 2、确立志愿者组织机构 3、志愿者日常管理、志愿活动时间统计、活动统计、加分统计4、对志愿者组织机构管理 5、期末总结评优活动：总站活动： 1、校内配合活动（维护食堂秩序、清扫分担区、图书馆义务劳动等）2、校外活动（市内募捐、到敬老院、孤儿院等） 分站活动：3、校内清扫类活动（扫雪、清理校园卫生等）4、校内书展板海报签字倡议捐款类活动5、校内教室内活动（中药知识竞赛、宣誓仪式、视频类、知识讲座报告类、座谈会）6、校外活动（到敬老院、到社区服务、到江边捡垃圾等）7、宣誓仪式及新老生交流会 总体工作内容简介： 管理：1、招收新志愿者 2、确立志愿者组织机构 3、志愿者日常管理、志愿活动时间统计、活动统计、加分统计4、对志愿者组织机构管理 5、期末总结评优 活动：总站活动： 1、校内配合活动（维护食堂秩序、清扫分担区、图书馆义务劳动等）2、校外活动（市内募捐、到敬老院、孤儿院等） 分站活动：3、校内清扫类活动（扫雪、清理校园卫生等）4、校内书展板海报签字倡议捐款类活动5、校内教室内活动（中药知识竞赛、宣誓仪式、视频类、知识讲座报告类、座谈会）6、校外活动（到敬老院、到社区服务、到江边捡垃圾等）7、宣誓仪式及新老生交流会8、图书馆义务劳动 工作项目：2、确立志愿者组织机构 工作项目：1、招收新志愿者 操作过程：组织例会，确定策划招新方案 操作过程： 组织例会，确定策划招新方案。 宣传工作。 按照中药学院志愿者招新办法（附件一），进行招新，登记，存档。 经主席团与辅导员审批，选择符合要求的志愿者，并做好登记。 培训工作。 做好总结、存档。 操作过程： 1、策划招收新干事，换届选举。 2、宣传工作。 3、按照学生会招新同时进行，登记，存档。 4、培训新组织机构日常工作。 5、做好总结、存档。 工作方法及要求：按照志愿者总站招新 工作方法及要求： 按照志愿者总站招新时间、安排，同时进行。 凡自愿参加青年志愿者分站干部招新的志愿者都必须提交书面申请书，由秘书部集中收集。要求备有电子版和文档存档。 建立完备的青年志愿者组织机构联系方式，方便今后管理工作的进行。 贴出海报，进行公示。 （三）培训工作 ? ? 组织部对各部新进干部、新进干事进行培训，对分站了解，分站活动，志愿意识，奉献精神及志愿服务技能进行培训。 工作方法及要求： （一）宣传工作 在接新生增强志愿者影响力，做好接新生工作，确实为新生服务。 制作一块关于本院青年志愿者分站特色活动的板报，要求留下活动照片。以扩大青年志愿者分站招新的影响，使新生对青年志愿者有全面的感性的认识和直观的了解。 举办小型志愿活动，使新生加入其中。举办评优活动现场表扬优秀志愿者。 在新生军训、自习时进行面对面的宣传，讲解青协相关知识，力争让新生对青年志愿者分站有较清晰的认识，以扩大青年志愿者分站的影响力，同时让同学们有参与青年志愿者分站活动的积极性。（在迎新晚会上表演志愿者节目） （二）登记注册工作 凡自愿参加青年志愿者分站的新生都必须提交书面申请书，并填写登记表，由秘书部集中收集。（登记表需院盖章方有效） 青年志愿者分站秘书部长负责登记愿意加入青年志愿者分站同学的名单，并按照班级进行编号。要求备有电子版和文档存档。 建立完备的青年志愿者注册档案，方便今后管理工作的进行。 分站秘书部将书面申请书，登记表（附件二），注册表（附件三）于10月20日之前统一 （三）培训工作 ? ? 组织部对新生进行培训，对分站了解，分站活动，志愿意识，奉献精神及志愿服务技能进行培训。 注意事项：在招新时强调志愿者 注意事项： 在招新时强调志愿者干部是无私奉献的团体，志愿者加入自愿。 等级必须信息真是准确，要有电子版存档。 必须是中药学院志愿者。 参加的志愿者必须遵守本分站章程和管理规定。 明确志愿者干部管理细则。 注意事项：在招新时强调志愿者是无私奉献的团体， 注意事项： 在招新时强调志愿者是无私奉献的团体，志愿者加入必须自愿。 必须信息真是准确，要有电子版存档。 必须填写中药学院志愿者登记表。 参加的志愿者必须遵守本分站章程和管理规定。 明确志愿者管理细则。 6、对有问题的同学要耐心的解答。 工作项目：4、对志愿者组织机构管理 工作项目：4、对志愿者组织机构管理 工作项目：3、志愿者日常管理、志愿活动时间统计、活动统计、加分统计 操作过程：由秘书部对志愿者组织机构进行管理，对志愿者干部考核。宣传部定期出板报。 操作过程： 由秘书部对志愿者组织机构进行管理，对志愿者干部考核。 宣传部定期出板报。 定期召开志愿者干部会议。 学期初制定各部本学期本部工作计划、存档。 学期末做好做总结、存档。 操作过程：由秘书部对志愿者统一管理，统计志愿时间、活动