管理学阶段测验4.docVIP

一、单项选择题 1.利克特的管理模式的结论认为，极有成就的管理者采用的管理方式是（　）A. 利用的一命令的??? B. 温和—命令式的C. 集体参与的??? D. 商议式的 【正确答案】C 2.领导行为理论认为，有效的领导者区别于不成功的领导者在于其（　）A. 性格特征??? B. 领导作风C. 管理能力D. 领导愿望 【正确答案】B 3.选拔管理者时考察的重点应放在（　）A. 候选人的知识结构?B. 候选人的管理能力C. 候选人的文凭?D. 候选人的年龄 【正确答案】B 4.在团队发展的震荡阶段，团队呈现的特点是（　）A. 完全理解团队任务B. 形成团队结构C. 团队融洽、冲突较少D. 团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体 【正确答案】A 5.管理者同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而领导工作就会更加有效，是指领导工作原理中的（　）A. 激励原理??? B. 直接管理原理C. 指明目标原理??? D. 目标协调原理 【正确答案】B 6.下列属于外聘制的优点的是（????? ）A. 可激励组织成员??????????????? B. 可以提高组织成员的兴趣和士气C. 能较快地胜任工作????????????? D. 避免“近亲繁殖” 【正确答案】D 7.改进或开发某个具体业务过程的项目团队是（　）A. 自我管理