2013年浙江东方职业技术学院自主招生酒店管理专业综合素质测试.doc

2015年浙江东方职业技术学院自主招生 酒店管理专业综合素质测试(操作技能测试）方案 根据《浙江东方职业技术学院2015年自主招生方案》，制定酒店管理专业综合素质测试 一、组织机构? 成立酒店管理专业自主招生综合素质测试工作小组，由专业所在系领导和相关人员组成。主要职责：负责制订本专业综合素质测试的工作方案；负责组织实施综合素质测试；负责处理本专业测试过程中出现的问题等。? 建立综合素质测试考评专家库，入选专家必须具有较强的责任心和认真负责的工作态度，具有较强的与测试项目相关的知识面和知识结构，一般应有中级（含）以上专业技术职务，有直系亲属参加自主招生选拔的不得入选考评专家库。根据工作需要成立若干综合素质测试考评组，考评组成员在纪检监察部门人员监督下随机抽取，每组设组长1人，成员不少于4名。考评组遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试工作。 二、测试内容（一）面试内容 1、个人基本情况（形象和特长）； 2、社交基本礼仪； 3、对专业的理解和掌握专业基础知识情况； 4、思维能力和专业学习能力； 5、团队合作精神； 6、道德判断和价值观； （二）素质特长项目（见素质特长计分办法） 三、测试形式? 面试。按测试顺序号由考评组专家对考生逐一进行测试。 四、评分标准与方式? ?1.综合素质测试(操作技能测试）满分100分，其中面试成绩满分80分，素质特长项目满分20分。 2.面试总分80分，其中个人基本情况15分，社交基本礼仪15分，专业的理解和专业基础知识20分，思维能力和专业学习能力15分，团队合作精神10分，道德判断和价值观5分。 面试评分项目 序号 测评内容 测评标准 单项得分 单项总得分 1 个人基本情况（15分） 仪容仪表（4分） 自我介绍（3分） 才艺特长（8分） 2 社交基本礼仪（15分） 面试态度（5） 仪态（5分） 交谈礼仪（5分） 3 专业理解及专业基础知识 （20分） 专业的理解（15分） 专业基础知识（5分） 4 思维能力和专业学习能力 （15分） 逻辑思维能力（5分） 语言组织能力（5分） 语言表达能力（5分） 5 团队合作精神 （10分） 团队配合意识（5分） 团队合作能力（5分） 6 道德判断和价值观 （5分） 是非观（2分） 价值观（3分） 3.素质特长20分：考生凡在高中阶段符合素质特长计分办法所列条件，可计算为素质特长项，素质特长分最高分为20分。不同素质特长加分可累计、同一素质特长加分取最高项。凡是符合素质特长加分条件的考生，请于4月11日将加分材料交由学院认定，最迟不得超过4月18日，逾期不予受理。 素质特长计分办法 项目 等级 分值 备注 三好生（优秀学生）、优秀学生干部 省级 10分 ?限省教育厅颁发 地（市）级 5分 ?限市教育局颁发 浙江省职业院校技能大赛 一等奖 15分 ?限省教育厅组织 二等奖 10分 三等奖 5分 国家等级运动员 二级及以上 15分 ? 中学生体育运动会 国家级前8名 15分 限体育局、教育局组织的比赛项目（团体项目限主力队员） 省级前6名 10分 地（市）级前3名 5分 地（市）级中等职业技能大赛 一等奖 10分 限市教育局组织 二等奖 5分 中等职业学校学生创新创业大赛 一等奖 15分 限省教育厅、文化厅等政府部分组织 二等奖 10分 资格证书 ? 5分 需同时具备两个条件：1.证书与报考专业相关；2.证书由省人力资源和社会保障厅、省财政厅等省级政府部门颁发 获得PETS考试合格证者 三级及以上 10分 二级 5分 全国社会艺术等级考试：声乐、器乐、舞蹈、美术 八级及以上 5分/项 书法、绘画、设计、雕塑、工艺美术、民间工艺、综合艺术、摄影摄像比赛 一等奖 15 限省教育厅、省文化厅等政府部门组织 二等奖 10 三等奖 5 五、测试监督?? 学校纪检监察部门派员全程监督。一经发现考评专家在考评过程中有违反相关规定和其他违纪违规行为的，应当立即制止，情节严重的，应终止考评资格并视情提出进一步处理意见。监督人员不得干扰专家组正常的考评工作，不得对考评结果发表意见和建议。