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卸职村干存在的问题、成因及对策农林牧渔范文大全 卸职村干存在的问题、成因及对策 　　随着农村支村两委换届工作的结束，卸职的村干部重新成为了专职的农民和“自由人”。对这部分村干部卸职后思想上易出现的问题及带来的负面影响应引起注意，对他们的教育和管理应及时跟上和富有针对性。 一、卸职村干部思想上容易出现的问题及表现 1、观念淡化型。主要表现为消极懈怠，不再求上进，对组织冷淡，对 同志冷漠，不愿参加组织生活和集体生活，没有了在任时的精神面貌和工作状态，影响了党的基层组织建设，失去了一个党员应有的先锋模范作用。 2、心有不甘型。情绪不满，故意设置障碍，妨碍干扰村级事务，影响农村工作正常开展，削弱了党的基层组织的凝聚力和战斗力。 3、甘心沉沦型。主要表现在利用自己熟悉情况的优势，为村痞村霸或 农村黑恶势力的出谋划策，钻法律、政策和管理上的漏洞，非法插手民间纠纷、集体经济的经营和管理，在农村为非作歹，称霸一方，对抗政府，影响农村社会稳定，破坏了党在群众中的形象。 二、卸职村干部出现以上问题的原因 一是心态失衡，背弃宗旨。个别村干部卸职后完全忘记了自己当初入党时的誓言，沉湎于往日的生活不能自拔，没有及时调整到一个农民党员或自由人应有的心理状态、工作状态和生活状态。二是经济往来没结清，待遇没着落。这些村干部在村里干了多年甚至更长的时间，由于多种原因，退下来时有的工资没有兑现，有的甚至为村里垫付的一些款项也无钱结清，导致他们对卸职不满。此外，和其它地方的卸职村干部和本地以前卸职村干总觉得待遇不是太差甚至没有，使他们很难接受。三是教育松懈，管理没跟上。不服基层组织管，而基层组织松于管、不好管。这些村干部在担任村干部前，家景一般还可以，卸任后有的由于年龄原因、身体原因导致致富步伐已明显赶不上，找不到好的致富门路，加上组织在他们卸任后对这些问题的服务没跟上，更加导致了问题的出现。 三、解决问题的对策 一是要抓好卸职村干部的学习教育，加强党性锻炼和政治修养，提高他们的组织意识和法制意识；经常性的开展批评与自我批评，使他们保持清醒的头脑。二是努力提高卸职村干的致富能力，通过积极开展适用技术培训，让他们掌握一至两门致富的技能，帮助他们成为致富能手。三是及时结清经济往来，落实应得待遇。四是多与他们联系沟通，随时了解他们的思想动态，做好思想工作，让他们感受组织的关怀。 在政协九届二次会议闭幕会上的讲话 在万物复苏、春回大地的早春二月，我们隆重召开省十届人大二次会议和省政协九届二次会议。会议期间，大家以饱满的政治热情和高度负责的精神，围绕全省经济社会发展的重大问题，踊跃建言献策，共商发展大计，提出了不少宝贵的意见和建议。会议的召开，对于更好地动员和组织全省各族人民、各界人士， 阅读全文 关于市体育局局长任职情况的评议意见 根据市人大常委会全年工作安排，经市人大常委会第十二次会议民主推荐并报市委同意，决定对市体育局局长同志的任职情况开展述职评议，常委会述职评议调研小组对同志的任职情况进行了调研。调研组通过多种形式，广泛深入地听取了体育局中层以上干部、下属事业单位负责人，以及监察、审计等相关部门，部分 阅读全文 弘扬团队协作精神，打造和谐教师群体 我们无锡机电高职自2004年升格为高等职业技术学校以来，在教师队伍建设上取得可喜的成绩。学校先后被评为无锡市师训工作先进集体、无锡市先进基层党组织、无锡市保持共产党员先进性教育先进单位、无锡市文明单位、江苏省“社会尊师重教，教师回报社会”先进集体、江苏省学陶先进单位、江苏省法制宣 阅读全文 供水技术现状调研报告 摘要：供水水质和服务直接关系到广大人民群众和社会各个方面，因此世界各国均把提高供水水质和改善供水服务列为供水企业部门的主要工作目标。国际水协提出的口号是供应洁净的水，瑞士提出分分秒秒供应洁净的水，日本提出以低廉的价格持续供应洁净的水。中国建设部编制的《城市供水行业2000年技术进 阅读全文 裁判文书如何阐述事实认证 裁判文书如何阐述事实认证XX县人民法院唐豫兵事实认证是指法官在证明主体举证、质证的基础上，依据法律规定和知识经验，在裁判文书中对证据是否具有证明能力，有无证明力及证明力大小予以阐述，并运用审查核实的证据确定案件事实的过程。在裁判文书中，如何体现事实认证，我认为应从以下几个方面进行 阅读全文 （佚名　2016年） 4