县食品药品监管局落实党建工作责任制述职报告.docVIP

县食品药品监管局落实党建工作责任制述职报告.doc

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县食品药品监管局落实党建工作责任制述职报告.doc

县食品药品监管局落实党建工作责任制述职报告 我局党支部在县委、县政府XX县委组织部的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以增强党支部的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的,努力提高党员干部思想建设,加强党组织建设,认真履行党建职责,不断开创党建工作新局面,圆满完成了党建的各项任务,现就2013年局党支部党建工作情况述职如下: 一、强化党的组织建设和党员思想建设,增强党组织的凝聚力和战斗力 (一)加强组织领导,强化党支部责任意识。我局党支部牢固树立“党要管党、从严治党”的宗旨,坚持把党建工作与食品药品监管工作同步规划、同步部署、同步考核,切实增强党员干部的责任意识。党支部始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建,坚持“三会一课”制度,定期召开支部工作会、机关党员大会和领导班子民主生活会,制定党建工作方案,专题研究解决党建工作的相关问题,对局党支部的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设等重点工作进行部署落实,较好地推动了我局党建工作的全面发展。 (二)坚持理论学习,始终保持党支部先进性。长期以来,局党支部始终以身作则,坚持政治理论学习,提高自身素质,切实加强干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。局党支部每月制定学习计划,坚持每周一干部学习制度,认真组织党员干部学习党的政策及专业法规知识,积极开展党课教育和正反两方面教育,一方面学习了新党章、党的十八大、党的十八届一中、二中、三中全会,省委十一届一次、二次全会精神,中央“八项规定”等党的路线、方针、政策和中央、省、市、县领导讲话精神,牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念,始终保持共产党员的先进性,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。另一方面加强对政策法规及业务知识的学习与研究,注重自身的法律知识和业务水平提高,结合工作实际认真学习了《药品管理法》、《食品安全法》、《行政强制法》等相关知识,做到学用结合,进一步提高了党员干部的法律知识和工作效率。同时,积极征订《党建》、《求是》、《长安》、《中国监察》等党建书籍杂志,要求党员干部认真研读并做好学习笔记,撰写学习心得体会,不断加强党员干部的思想建设,提高自身素质。 (三)坚持民主集中制原则,形成党支部内部合力。党支部班子自身的团结,是发挥领导班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证。一是坚持集体领导。我局党支部班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,在重大决策、干部任免等事项上始终坚持集体领导、集体研究决定,广泛听取党员干部意见和建议,努力增强工作的透明度,坚持民主议事原则,认真执行民主集中制和党组议事规则。二是团结协调形成合力。局党支部班子始终讲团结、重友谊,党员干部之间大事讲原则,小事讲风格,必往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,形成民主平等和谐的团结氛围,自觉维护党支部的集体威信,形成支部内部合力,较好地发挥了党支部战斗堡垒作用。 二、强化干部队伍作风建设和党风廉政建设,增强党员干部防腐拒变能力 一是大力开展党风廉政建设教育。利用“纪律教育学习月”契机,多次组织党员干部学习党内法规、办法、意见以及廉政书籍杂志,要求党员干部做好学习笔记并撰写学习心得体会。积极组织党员干部观看廉政电教片及参观廉政教育基地,增强党员干部防腐拒腐意识,牢固树立正确的地位观、权力观和利益观。二是坚持正风提效,转变机关干部作风。以“正风”行动、“查四风转作风”活动为契机,大力治理庸、懒、散、奢、软等方面的突出问题,使各股室工作效率得到了明显提高,党员干部形成了积极主动、热情大方的良好氛围。积极开展“转变作风抓落实年”活动,制定局全年工作任务分解表,将全年各项工作分解细化,明确每一项工作的分管领导和责任科室,切实提高了干部队伍的执行力。三是认真开展廉政风险防控工作,进一步完善预防体系。规范领导干部个人重大事项报告制度,严格执行民主集中制。同时注重党支部内部制度建设工作,针对现有的制度进行认真修订和完善,并汇编成册,力求制度覆盖每一处廉政风险,确保权力在阳光下运行。四是积极开展创建“廉洁文化进机关”示范点活动。召开了创建“廉洁文化进机关”示范点动员大会,成立工作领导小组,落实责任分工,同时,大力宣传廉洁文化思想,通过制作廉洁宣传栏、发送廉政短信、设置廉政桌屏、摆放廉政岗位牌、悬挂廉政警句、开展家庭助廉等方式,多角度全方面地宣传廉洁思想,努力营造机关廉洁文化的浓厚氛围。 三、强化制度建设,切实提高党员干部的执行力和落实力 以完善工作机制和

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