押运公司国庆长假工作总结2016年国庆节资料.doc

[编辑推荐]押运公司国庆长假工作总结2016年国庆节资料 国庆节长假期间，按照公司节日工作安排部署，押运分公司高度重视，采取得力举措，加强安全教育，强化安全防范，加大检查力度，狠抓工作落实。同时，坚持上车作业，组织开展文体娱乐活动，丰富节日生活。通过共同努力度过了一个安全祥和的国庆长假。 一、认真组织，周密安排。9月29日，罗凯经理召开专题会议，研究部署节日工作，要求各大队严格落实各项工作措施，确保安全过节。各大队按照分公司要求，及时召开各级管理人员会议对节日工作进行安排，对队员进行节前教育，与队员谈心沟通，对节日期间确需回家的队员，提前安排。并积极与客户单位联系协调，进一步落实节日期间勤务安排，早送款、晚接款、上门收款的时间，确保业务安全运行，客户满意。 二、认真开展节前安全教育。为提高队员节日期间安全意识，确保安全度节。分公司全面开展了节前安全教育。各大队充分利用早点名、晚收车时间，传达了吴总有关安全行车要求，认真学习《五条禁令》、《值班制度》等各项规章制度和操作规程，重温突发事件应急预案，重申“安全行车，文明执勤”。通过开展安全教育，使全体队员做到了警钟长鸣，安全时刻牢记心头，为安全度节奠定了思想基础。 三、加强内部安全防范工作。为确保内部防范严密，安全无纰漏，分公司认真组织开展节前、节内每日安全大检查，全面排查安全隐患，防患未然，确保防范严密。根据分公司工作安排，各大队每日对所辖的运钞车、金库、枪械室、监控室、队员宿舍电路电器、餐厅、门岗等重点部位进行安全检查，看防范措施是否落实、设备运行是否正常、各项登记是否详实。同时，特勤中队充分发挥职能作用，节日期间，机关值班人员利用电话、特勤中队下大队检查等形式对大队、金库、枪械室等重点岗位值班人员在岗在位和日常勤务情况进行检查，确保了值班人员在岗在位，防范措施落实严密，各项设备运行良好，登记记录详实清晰。为进一步加强对枪支安全规范管理工作，10月7日上午，分公司又在押运一大队举办开枪支规范管理培训现场会。 四、抓好节日值班。分公司从机关到各大队都细化了值班名单，明确了值班时间。同时，实行每日工作汇报制度，由各大队带班领导每天下午3时前向分公司办公室汇报大队工作开展、业务运行、管理人员上车作业等情况，确保了值班人员在岗在位、信息畅通、政令畅通。 五、坚持上车作业制度。为让队员能够在国庆长假得到更多的休息时间，特别是家在外地队员能够回家与家人团聚， 10月1日早上，在罗凯经理的带领下，10名机关工作人员集体来到农行XX区押运八大队上车作业。在罗凯经理带动下，各大队管理人员在节日期间纷纷发挥表率作用，上车作业，替换队员休息。据统计，节日期间，各大队管理人员共上车210人次，替换队员休息180余人。 六、加强节日期间党风廉政建设，杜绝“节日病”现象发生。根据公司《关于认真做好2010年“双节”期间党风廉政和“节日病”治理工作的通知》要求，分公司高度重视，节前召开了各级管理人员会议进行了传达学习，狠刹公款吃喝、请客送礼、娱乐消费等不良行为。严格吴总经理车辆管理要求，各级办公车辆节日期间严禁出市，杜绝公车私用。严格落实请销假制度，确保做到人走我晓，人回我知。同时，严格落实“五条禁令”、“五个严禁”要求，确保安全平稳过节。 七、广泛开展送温暖活动。为让队员度过一个祥和的节日，享受到节日的欢乐，押运分公司从多个方面广泛开展为队员送温暖活动。一是国庆节前，根据公司吴总经理安排，各大队对守库员进行了看望慰问，送去了慰问品，传达了吴总对队员的节日祝福；二是国庆节当天晚收车后，各大队都购买了水果、糖、瓜子等食品，举办了留守队员茶话会，管理人员与队员聊天拉家常，让队员充分感觉到在家的温暖；三是有食堂的大队在保证饭菜质量的同时，节日期间队员就餐实行降价；四是国庆长假期间，分公司经理罗凯放弃休息时间，分别到各大队看望慰问了值班在岗人员，送去了分公司对队员的关心和爱护。五是节日期间各大队除举行小型联欢会、茶话会外，广泛开展了象棋、扑克、跳绳、羽毛球、乒乓球等多种文体娱乐活动，丰富队员节日文化生活，营造了浓厚节日氛围。 八、节日期间涌现出的好人好事。节日期间，也是农村秋收的时间，为使农村队员有时间回家帮忙，广大押运员工舍小家顾大家，积极主动替换队员，把休息时间留给别人，充分体现了押运员工的高素质、高风格，涌现出了一大批好人好事。如押运一大队中队长李晋充分发挥表率作用，坚持节日内每天上车作业，替换驾驶员休息；押运二大队徐文宏、孙永强、崔效东等主动放弃休假上车作业，保证了节日期间业务正常运行；押运三大队班子成员坚持每天顶替队员出车；押运四大队班子成员每天到任务最重的浦发中队上车作业，缓解队员工作压力；押运五大队任小将腿部摔伤，但仍坚持每天正常上车；押