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浅论多样化的教育策略.docVIP

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浅论多样化的教育策略

浅论多样化的教育策略   教育是一项长期的、系统的育人工程。教育的成功与否关键取决于教育方法的运用。因此,这就要求教师从学生的实际情况出发,采取有针对性、多样化的教育策略,用不同的处理问题的方式教育学生,提高教育效果。   一、以柔克刚   有时,我身体不舒服,我会告诉学生:“老师需要帮助,你们认真做题,让我休息一会,同学们愿意帮助老师吗? ”学生都愿意帮助教师,作业、班务各项工作完成得很好。现在的小学生自尊心特别强, 当他们犯了错误的时候,往往已经做好了挨批评的准备。著名心理学家詹姆斯说:“我们有时会发现改变主意并不费事,也不费神。可是,如果有人说我们错了,那我们便会视之为敌人而产生仇恨,并硬起心肠,与他斗争。”因此,当学生犯错了,教师故意“饶过”他一次,比批评他一顿效果会更好。所以,教师适当地示弱、用宽容的态度来引起学生思想道德的震动, 往往比直接批评、惩罚要好得多。   二、微笑教学   微笑是一种鼓励, 当教师面带微笑走进课堂时,学生会马上产生一种愉快的心理。教师不能把自己的喜怒哀乐带到课堂上。刚毕业时我被分配到山区,走进大山,环境、饭菜都不适应,心里比较压抑,思家心切,心情比较糟糕。班内有一位学生很聪明,成绩也比较好,但是我上课时,他总是一脸的不屑。可是,有一天讲台上放了一张纸条, 上面工工整整地写道:“老师,其实你笑起来很美。”此时我恍然大悟,是我的负面情绪影响了他。于是我努力调整情绪,他也恢复了上课时积极思考、认真听讲的状态。事情过去了十几年,我仍记忆犹新,这件事时时刻刻鞭策着我,它让我明白,虽然教师不是圣人,但选择了这个职业,就要在工作中历练自己, 不把负面情绪带进课堂,应微笑面对每一个学生。   三、爱心感化   关心爱护学生,尊重他们的人格,给学生创设一个宽松的空间, 使他们健康茁壮地成长, 是一个教师的职责。低年级的学生年龄小,活泼好动,一时性急,很可能做一些错事。教师对待学生,要像对待自己的儿女那样,真心真意,无微不至地关怀每一位学生,把温暖和爱送到学生和家长的心坎上。   教二年级时,班内有一名男学生,十分调皮,喜欢打架,完不成作业。我了解到他的父母很忙,顾不上给他做饭,于是我有时把他领到家里吃饭, 有时在学校的厨房给他煮好饭再离开。慢慢地,他的作业按时完成了,打架也越来越少了。我相信是爱心感化了他。   四、故事暗示   有人说,故事是人生的航标, 故事能创造出一种轻松活泼的气氛,让人在故事中学会明辨是非,学会做人。教学中,用故事暗示代替直接批评, 也会收到良好的教育效果。针对低年级学生愿意听故事这一特点, 课上,我会适时给他们讲一个故事。学生自暴自弃时,讲“亡羊补牢,为时不晚”;学生取得成绩沾沾自喜时,给他们讲“夜郎自大”的故事, 让学生明白要时刻保持谦虚的心态,要记住“人外有人,山外有山”。学生对故事的寓意有所领悟,随之产生情感共鸣,自觉地集中精力听课。   五、表扬鼓励   清代教育家颜元说:“数子十过, 不如奖子一长。”后进生尽管在某些方面表现很差,但他们仍有表现自己、赶上和超过别人的良好愿望。这种宝贵的心理因素是他们重塑自己、完善自己的内在动力。一句表扬鼓励的话,很可能唤起长眠于心中的热情,激活追求进步的欲望,释放出超常的能量。   我刚刚接这个班时, 对班级的学生不太了解,个别学生的作业写得一塌糊涂。针对这种情况我先进行了一次作业展览, 对写得好的学生进行表扬,不但表扬书写漂亮、干净的学生,而且要特别表扬进步最快的学生。对一些进步较慢的学生,我教给他们写字的方法,鼓励他们。功夫不负有心人,我班学生的书写大有进步,自尊心、荣辱感是学生进步的内在动力,教师的表扬能使他们得到愉快、满足,促使他们进步。因此,教师应勤于发现,捕捉学生身上的闪光点,及时Fo鼓励、表扬,最后实现燎原之火。   六、以身作则   孔子早就说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”学生的眼睛时刻关注自己的教师,模仿性很强,因此,我要求学生讲卫生, 衣服要整洁, 首先自己要注重仪表和着装;要求学生做操时不说话、打闹,首先自己不和同事小声嘀咕或议论家庭琐事; 要求学生不带手机, 首先自己上课在学生面前不接打电话。随风潜入夜,润物细无声,不用过多的说教,潜移默化影响学生的同时,我庆幸自己的修养也有了一定的提高。   总之,实践证明,要做智慧型、钻研型的教师,我们必须时时刻刻严于律己,宽以待人,在教育学生和处理问题时,能准确地判断问题所在, 善于从学生的实际情况出发,采取灵活多样的方式方法,就会取得最好的教育效果。

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