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襄樊水务集团有限公司廉政风险预警防控管理表 类别 工作环节 风险层面（责任人） 廉政风险点 风险等级 责任追究 风险防范措施 一 人事 管理 干部任用 总经理、党委书记、分管领导和直接责任人 1、在干部的任免、提拔和使用上，利用职权“通风漏气”，为他人拉选票、收受红包严重影响公正、公平的。 一级 1、视情节给予批评教育、责任追究和行政处分。 2、可能受到党纪政纪处分 加强思想教育，提高认识。 2、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。 二 “三重一大” 重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用 总经理、党委书记、分管领导和直接责任人 1、在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用中未按议事规则要求执行的。 一级 1、视情节给予批评教育、责任追究和行政处分。 2、可能受到法律、党纪政纪处分。 1、加强思想教育，提高认识。 2、严格执行议事规则，坚持重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用集体研究决策。 三 财务管理 财务管理 财务部门负责人 1、未按要求建立健全有关财务管理与会计核算制度，给公司公司造成一定损失。 2、不认真履行职责，未按财务管理相关制度的要求进行落实。给公司公司造成一定损失。 3、不如实反映公司财务状况和经营成果，未按国家法律法规要求及时报送会计报表，或是会计信息不真实性、不完整。 4、在负责资金筹措和运转工作中