初三第三课时.pptVIP

基本经济制度 生产 决定 分配 生产资料所有制 决定 分配制度 按 劳 分 配 2、我国的分配制度 分配制度的作用 效率优先！ 兼顾公平！ 讨论与思考 由于种种原因，我国存在收入差距。请讨论： 我国收入差距体现在哪些方面？ 应对收入差距问题 1、把“蛋糕”做大 ——坚持以经济建设为中心，大力发展社会生产力，增加社会财富。 2、把“蛋糕”分好 ——完善分配制度，帮扶弱势群体，逐步扭转收入差距扩大的趋势，维护社会公平，构建和谐社会。P20 2、按劳分配收入一定是劳动收入,但劳动收入不一定是按劳分配收入 1、按劳分配必须是在公有制范围内进行的分配 课堂练习 一、单项选择题1、我国社会主义经济制度的基础是 ( ) A 国有经济 B 集体经济 C 多种所有制经济 D 社会主义公有制 2、控制我国国民经济命脉，对经济发展起主导作用的经济是： ( ) A公有制经济 B混合所有制经济 C国有经济 D集体所有制经济 3、建设有中国特色社会主义经济，必须坚持的基本经济制度是（ ） A 按劳分配为主体，多种分配方式并存 B 国有经济为主导，集体经济为补充 C 公有制为主体，多种所有制经济共同发展 D 国有经济为主主体，非公有制经济为补充 5、公有制为主体，多种所有制经济共同发展，是我国现阶段的一项基本经济制度。这一制度的确立，是由( ) A 党的基本路线决定的 B 我国人口、资源和环境国情决定的 C 我国的主要矛盾决定的 D 我国社会主义性质和初级阶段国情决定的 实行按劳分配的原因必须把握三个方面:第一,是由我国现实的经济条件决定的,具体表现在:从所有制角度,生产资料公有制是实行按劳分配的前提;从生产力角度,生产力水平达不到按需分配;从劳动特点角度,社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是按劳分配的直接原因。第二,实行按劳分配的意义:在经济上有利于促进社会生产的发展,在政治上体现了人们地位平等,共同劳动、平等分配的关系。第三,是由公有制在我国国民经济中占主体地位决定的。 统计显示，中国国家主席胡锦涛的工资，约为中国人均国内生产总值GDP的两倍。依据媒体报道、国际货币基金组织以及经济学人杂 志资料编纂的统计显示， 胡锦涛的年工资为一万 零六百三十三美元。按 照目前汇率，折合约七 万两千多元人民币。这 一比例几乎位于统计表 最底端。 中国平安的董事长 马明哲 6600万的年薪 中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业。 中国平安拥有约45.3万名寿险销售人员及12万余名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门超过4400个。截至2010年12月31日，集团总资产为人民币11,716.27亿元，权益总额为人民币1,168.83亿元。2010年，集团实现总收入人民币1,894.39亿元，净利润人民币179.38亿元。 08年7月8日，长沙市劳动和社会保障局发布了302个职业（工种）的劳动力市场工资指导价位，其中： 企业董事年薪最高，为24.96万元。 企业经理年薪最高达23.801万元。 具有高级专业技术职务的年薪高位数达到18.15万元. 文化低、技能差的部分职位, 如:餐厅服务员、垃圾清运工、保洁员等工种年薪最低只有9000元左右。 由我国的所有制结构决定 C 4、现阶段，我国社会主义公有制经济包括 A、混合所有制经济中的国有成分和集体成分 B、混合所有制经济 C、集体经济 D、国有经济 ACD D 6．2006年9月《半月谈》公布八省、市关于和谐社会十大热点排行榜调查结果，“收入差距扩大”列入榜首。专家评价“百姓关注的，正是政府求解的。”这意味着我国政府 ①是人民的公仆，为人民办事 ②想群众所想、急群众所急 ③克已奉公，廉洁自律 ④坚持以人为本的发展观 A．①②④ B．②③ C．①③D．①②③④ A 从改革公务员的工资制度着手，拉开了新一轮收入分配制度改革序幕。回答2－3题 。 7．建立国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制